PIOLAX Dirección
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Información clave
Satoshi Yamada
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | less than a year |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | less than a year |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
CEO
Satoshi Yamada (60 yo)
less than a year
Permanencia
Satoshi Yamada is President, CEO and Representative Director of PIOLAX, Inc. from June 2024.
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | less than a year | sin datos | sin datos | |
Managing Executive Officer | no data | sin datos | 0.0059% ¥ 4.9m | |
Senior Executive Officer & Director | less than a year | sin datos | 0.068% ¥ 56.7m | |
Sr. Exec. Off. | no data | sin datos | sin datos | |
Director | no data | sin datos | sin datos | |
Senior Executive Officer & Executive Officer of Fasteners SBU | 2.4yrs | sin datos | sin datos |
0.6yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 5988 no se considera experimentado ( 0.6 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | less than a year | sin datos | sin datos | |
Managing Executive Officer | 2.4yrs | sin datos | 0.0059% ¥ 4.9m | |
Senior Executive Officer & Director | 4.3yrs | sin datos | 0.068% ¥ 56.7m | |
Director | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
Chairman | 19.4yrs | sin datos | 0.18% ¥ 155.3m | |
Independent Outside Director | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Outside Director | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Outside Director | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Outside Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Substitute Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.4yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 5988 no se considera experimentada (2.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.