Jordan Trade Facilities Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Zaid Mahmoud Haj Qoul
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | no data |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | د.أ7m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | د.أ7m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | د.أ6m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | د.أ6m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | د.أ5m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | د.أ4m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | د.أ4m |
| Dec 31 2022 | د.أ149k | د.أ104k | د.أ4m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | د.أ5m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | د.أ5m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | د.أ4m |
| Dec 31 2021 | د.أ118k | د.أ98k | د.أ4m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | د.أ2m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | د.أ3m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | د.أ3m |
| Dec 31 2020 | د.أ98k | د.أ98k | د.أ3m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | د.أ3m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | د.أ3m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | د.أ3m |
| Dec 31 2019 | د.أ98k | د.أ12k | د.أ3m |
Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Zaid Mahmoud es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado JO.
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Zaid Mahmoud ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Zaid Mahmoud Haj Qoul (50 yo)
no data
Permanencia
د.أ149,004
Compensación
Mr. Zaid Mahmoud R. Haj Qoul serves as General Manager at Jordan Trade Facilities Company P.S.C.
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| General Manager | no data | د.أ149.00k | sin datos | |
| Financial Manager | 20.1yrs | د.أ30.23k | sin datos | |
| Legal Manager | 7.9yrs | د.أ25.93k | sin datos | |
| Compliance Control Manager | no data | د.أ22.50k | sin datos | |
| Branch & Sales Manager | 3.5yrs | د.أ38.13k | sin datos | |
| Human Resource & Training Manager | no data | د.أ21.08k | sin datos | |
| Deputy General Manager | 4yrs | د.أ81.80k | sin datos |
6.0yrs
Permanencia media
45yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de JOTF es experimentado (6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Vice-Chairman | 8.2yrs | د.أ10.00k | sin datos | |
| Chairman of the Board | 8.2yrs | د.أ10.00k | sin datos | |
| Non-Executive Independent Director | 6.5yrs | د.أ10.00k | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos |
6.5yrs
Permanencia media
49yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de JOTF se considera experimentada (6.5 años de antigüedad promedio).