Reliance Infrastructure Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Reliance Infrastructure es Punit Garg, nombrado en Apr 2019, tiene una permanencia de 5.58 años. posee directamente un 0% de las acciones de la empresa, con un valor de ₹382.36K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.9 años y 3.8 años, respectivamente.
Información clave
Punit Garg
Chief Executive Officer (CEO)
₹31.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 5.6yrs |
| Participación del CEO | 0.0004% |
| Permanencia media de la dirección | 3.9yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.8yrs |
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹32b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -₹12b |
| Mar 31 2024 | ₹31m | n/a | -₹16b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -₹41b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -₹39b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -₹38b |
| Mar 31 2023 | ₹2m | ₹519k | -₹32b |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -₹9b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -₹8b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -₹9b |
| Mar 31 2022 | ₹25m | ₹22m | -₹10b |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -₹5b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -₹3b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -₹3b |
| Mar 31 2021 | ₹25m | ₹22m | ₹11b |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -₹6b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -₹4b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | ₹2b |
| Mar 31 2020 | ₹26m | ₹22m | ₹8b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD367.20K) de Punit está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD359.99K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Punit ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Punit Garg (59 yo)
5.6yrs
Permanencia
₹31,000,000
Compensación
Shri Punit Narendra Garg serves as Additional Non-Executive Non-Independent Director at Reliance Power Limited since May 03, 2023. He serves as Chief Executive Officer and Executive Director at Reliance In...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 5.6yrs | ₹31.00m | 0.00038% ₹ 382.4k | |
| Chief Financial Officer | 2.6yrs | ₹16.50m | sin datos | |
| Company Secretary & Compliance Officer | 5.3yrs | ₹8.70m | sin datos | |
| Chief Human Resource Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| President of Defence Business | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Executive Vice President of Central Procurement Group | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Internal Audit | no data | sin datos | sin datos | |
| Finance Controller | no data | sin datos | sin datos |
3.9yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de RELINFRA se considera experimentado (3.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 5.6yrs | ₹31.00m | 0.00038% ₹ 382.4k | |
| Non-Executive Vice Chairman | 24yrs | ₹320.00k | sin datos | |
| Non-Executive Independent Director | 5.4yrs | ₹600.00k | sin datos | |
| Non-Executive Independent Director | 2.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Additional Non-Executive Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
3.8yrs
Permanencia media
69yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de RELINFRA se considera experimentada (3.8 años de antigüedad promedio).