Wise Travel India Dirección
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El CEO de Wise Travel India's es Ashok Vashist , nombrado en Sep 2023, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es ₹7.31M, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 38.72% de las acciones de la empresa, por valor de ₹1.86B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.6 años y 0.6 años, respectivamente.
Información clave
Ashok Vashist
Chief Executive Officer (CEO)
₹7.3m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 38.7% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2023 | ₹7m | ₹7m | ₹103m |
| Mar 31 2022 | ₹5m | ₹5m | ₹38m |
| Mar 31 2021 | ₹4m | ₹4m | ₹18m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Ashok($USD87.71K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD39.58K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ashok ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Ashok Vashist (52 yo)
less than a year
Permanencia
₹7,313,000
Compensación
Mr. Ashok Vashist is Founder and serves as Chief Executive Officer and Chairman of Wise Travel India Limited since September 04, 2023. He is Post Graduate in Management (MBA) from International Management...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | less than a year | ₹7.31m | 38.72% ₹ 2.3b | |
| Co-Founder | no data | ₹1.76m | 19.58% ₹ 1.1b | |
| Co-Founder & Director | no data | ₹1.64m | 11.47% ₹ 668.5m | |
| Chief Financial Officer | less than a year | ₹1.39m | 0.025% ₹ 1.5m | |
| Whole-Time Director | 4.7yrs | ₹615.00k | 0.017% ₹ 981.6k | |
| Company Secretary & Compliance Officer | less than a year | sin datos | sin datos |
0.7yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de WTICAB no se considera experimentado ( 0.6 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | less than a year | ₹7.31m | 38.72% ₹ 2.3b | |
| Co-Founder | 15.1yrs | ₹1.76m | 19.58% ₹ 1.1b | |
| Co-Founder & Director | 15.1yrs | ₹1.64m | 11.47% ₹ 668.5m | |
| Whole-Time Director | 4.7yrs | ₹615.00k | 0.017% ₹ 981.6k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
0.7yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de WTICAB no se considera experimentada (0.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.