V R Infraspace Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de V R Infraspace es Vipul Rupareliya, nombrado en Aug 2023, tiene una permanencia de 1.25 años. posee directamente un 51.08% de las acciones de la empresa, con un valor de ₹1.47B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.2 años y 1.3 años, respectivamente.
Información clave
Vipul Rupareliya
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 1.3yrs |
Participación del CEO | 51.1% |
Permanencia media de la dirección | 1.2yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Vipul Rupareliya (39 yo)
1.3yrs
Permanencia
₹3,000,000
Compensación
Mr. Vipul Devchand Rupareliya serves as a Managing Director and Chairman of the Board at V R Infraspace Limited since August 16, 2023 and serves as a Director since December 16, 2015.
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD & Chairman of the Board | 1.3yrs | ₹3.00m | 51.08% ₹ 1.5b | |
Whole-Time Director | no data | ₹1.80m | 21.89% ₹ 631.8m | |
Chief Financial Officer | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
Company Secretary & Compliance Officer | 1.2yrs | sin datos | sin datos |
1.2yrs
Permanencia media
31.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de VR no se considera experimentado ( 1.2 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD & Chairman of the Board | 8.9yrs | ₹3.00m | 51.08% ₹ 1.5b | |
Whole-Time Director | 8.9yrs | ₹1.80m | 21.89% ₹ 631.8m | |
Independent Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
36yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de VR no se considera experimentada (1.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.