Alan Scott Enterprises Dirección
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El CEO de Alan Scott Enterprises es Suresh Kumar Jain, nombrado en Nov 2020, tiene una permanencia de 3.67 años. posee directamente un 63.54% de las acciones de la empresa, con un valor de ₹358.95M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.5 años y 1.2 años, respectivamente.
Información clave
Suresh Kumar Jain
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 4yrs |
| Participación del CEO | 63.5% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Suresh Kumar Jain (60 yo)
4yrs
Permanencia
Mr. Suresh Kumar Pukhraj Jain B.Com, FCA, is Director of Sun Global Investments Limited. He is Managing Partner of Sunicon Ventures LLP. He serves as Chairman of the Board of Alan Scott Enterprises Limited...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 4yrs | sin datos | 63.54% ₹ 341.9m | |
| Chief Financial officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary & Compliance officer | less than a year | sin datos | sin datos |
0.5yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 539115 no se considera experimentado ( 0.5 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 3.7yrs | sin datos | 63.54% ₹ 341.9m | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Additional Director | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
1.2yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 539115 no se considera experimentada (1.2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.