Raghav Productivity Enhancers Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
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Información clave
Rajesh Kabra
Chief Executive Officer (CEO)
₹7.2m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
Permanencia del CEO | 14.9yrs |
Participación del CEO | 33.2% |
Permanencia media de la dirección | sin datos |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
No hay actualizaciones
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹309m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹285m |
Mar 31 2024 | ₹7m | ₹7m | ₹260m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹252m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹258m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹256m |
Mar 31 2023 | ₹4m | ₹4m | ₹252m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹232m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹209m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹190m |
Mar 31 2022 | ₹2m | ₹2m | ₹178m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹161m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹182m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹127m |
Mar 31 2021 | ₹2m | ₹2m | ₹91m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | ₹69m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | ₹69m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | ₹76m |
Mar 31 2020 | ₹2m | ₹2m | ₹94m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | ₹94m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | ₹93m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | ₹86m |
Mar 31 2019 | ₹1m | ₹1m | ₹80m |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | ₹80m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | ₹71m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | ₹65m |
Mar 31 2018 | ₹600k | ₹600k | ₹59m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Rajesh($USD85.08K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD258.73K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Rajesh ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Rajesh Kabra (54 yo)
14.9yrs
Permanencia
₹7,200,000
Compensación
Mr. Rajesh Kabra serves as Chief Executive Officer, Managing Director of Raghav Productivity Enhancers Limited (formerly known as Raghav Ramming Mass Limited) and its Director since December 16, 2009.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman & Whole-Time Director | 14.9yrs | ₹7.20m | 29.73% ₹ 10.1b | |
CEO, MD & Executive Director | 14.9yrs | ₹7.20m | 33.19% ₹ 11.3b | |
Independent Director | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
Additional Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | ₹400.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Non-Independent Director | 9.4yrs | sin datos | sin datos | |
Member of Technical Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
Member of Technical Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 4.2yrs | sin datos | sin datos |
3.5yrs
Permanencia media
69yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de RPEL se considera experimentada (3.5 años de antigüedad promedio).