Bohra Industries Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Bohra Industries' es Krishna Agarwal, nombrado en Jan 2022, tiene una permanencia de 2.25 años. posee directamente un 26.58% de las acciones de la empresa, con un valor de ₹72.39M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.3 años y 2.3 años, respectivamente.
Información clave
Krishna Agarwal
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 2.3yrs |
Participación del CEO | 26.6% |
Permanencia media de la dirección | 2.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Krishna Agarwal (33 yo)
2.3yrs
Permanencia
Mr. Krishna Agarwal is Managing Director of Bohra Industries Limited since January 05, 2022 and serves as its Director since November 25, 2021. He previously owned Volkswagen, Mahindra & Mahindra Dealershi...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Whole Time Director | 2.3yrs | ₹355.00k | sin datos | |
MD & Director | 2.3yrs | sin datos | 26.58% ₹ 71.1m | |
Deputy General Manager of Finance & Administration | no data | sin datos | sin datos | |
Deputy General Manager of Legal & Taxation | no data | sin datos | sin datos | |
Company Secretary & Compliance Officer | 1.6yrs | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
65yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de BOHRAIND se considera experimentado (2.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Whole Time Director | 1.8yrs | ₹355.00k | sin datos | |
MD & Director | 2.5yrs | sin datos | 26.58% ₹ 71.1m | |
Independent Director | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 2.3yrs | sin datos | sin datos |
2.4yrs
Permanencia media
46yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de BOHRAIND no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.