Ratnamani Metals & Tubes Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Ratnamani Metals & Tubes es Prakash Sanghvi , nombrado en Aug 2019, tiene una permanencia de 5.25 años. compensación anual total es ₹247.81M, compuesta por 9.2% salario y 90.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 22.86% de las acciones de la empresa, por valor de ₹55.55B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.3 años y 1.8 años, respectivamente.
Información clave
Prakash Sanghvi
Chief Executive Officer (CEO)
₹247.8m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 9.2% |
| Permanencia del CEO | 5.3yrs |
| Participación del CEO | 22.9% |
| Permanencia media de la dirección | 5.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹5b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹6b |
| Mar 31 2024 | ₹248m | ₹23m | ₹6b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹6b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹6b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹6b |
| Mar 31 2023 | ₹238m | ₹22m | ₹5b |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹4b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹4b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹4b |
| Mar 31 2022 | ₹172m | ₹20m | ₹3b |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹3b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹3b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹3b |
| Mar 31 2021 | ₹155m | ₹18m | ₹3b |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | ₹2b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | ₹3b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | ₹3b |
| Mar 31 2020 | ₹174m | ₹17m | ₹3b |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | ₹3b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | ₹3b |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | ₹3b |
| Mar 31 2019 | ₹143m | ₹16m | ₹3b |
| Mar 31 2018 | ₹102m | ₹15m | ₹2b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Prakash($USD2.93M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD590.32K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Prakash ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Prakash Sanghvi (68 yo)
5.3yrs
Permanencia
₹247,812,000
Compensación
Mr. Prakash Mishrimal Sanghvi has been the Managing Director of Ratnamani Metals & Tubes Limited, since November 1, 2003. Mr. Sanghvi serves as the Chairman of the Board of Ratnamani Metals & Tubes Limited...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & MD | 5.3yrs | ₹247.81m | 22.86% ₹ 55.5b | |
| Joint MD & Executive Director | 5.3yrs | ₹169.37m | 7.24% ₹ 17.6b | |
| Whole Time Director | no data | ₹141.38m | 3.55% ₹ 8.6b | |
| Senior VP of Finance & Accounts and CFO | no data | ₹10.53m | sin datos | |
| Company Secretary | 4yrs | sin datos | sin datos | |
| Whole Time Director & CEO | 13.4yrs | sin datos | 0.82% ₹ 2.0b | |
| Whole Time Director & Business Head of L.S.A.W. | less than a year | sin datos | 0.64% ₹ 1.6b | |
| Senior Vice President of Manufacturing | no data | sin datos | sin datos |
5.3yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 520111 es experimentado (5.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & MD | 41.2yrs | ₹247.81m | 22.86% ₹ 55.5b | |
| Joint MD & Executive Director | 41.2yrs | ₹169.37m | 7.24% ₹ 17.6b | |
| Whole Time Director | 36.1yrs | ₹141.38m | 3.55% ₹ 8.6b | |
| Whole Time Director & CEO | less than a year | sin datos | 0.82% ₹ 2.0b | |
| Whole Time Director & Business Head of L.S.A.W. | less than a year | sin datos | 0.64% ₹ 1.6b | |
| Independent Non-Executive Director | 1.8yrs | ₹1.94m | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.8yrs | ₹1.90m | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.8yrs | ₹1.70m | sin datos | |
| Independent Non-Executive Woman Director | less than a year | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
58.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 520111 no se considera experimentada (1.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.