Panyam Cements and Mineral Industries Dirección
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El CEO de Panyam Cements and Mineral Industries' es Srinisha Jagathrakshakan, nombrado en Dec 2022, tiene una permanencia de 1.33 años. posee directamente un 90% de las acciones de la empresa, con un valor de ₹1.45B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.3 años y 1.3 años, respectivamente.
Información clave
Srinisha Jagathrakshakan
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 1.5yrs |
Participación del CEO | 90.0% |
Permanencia media de la dirección | 1.5yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Srinisha Jagathrakshakan (49 yo)
1.5yrs
Permanencia
Dr. Srinisha Jagathrakshakan is Managing Director at Panyam Cements & Mineral Industries Limited since December 20, 2022 and served as its Additional Non-Executive Director from April 25, 2022 and serves...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD & Executive Director | 1.5yrs | sin datos | 90% ₹ 1.2b | |
Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Company Secretary & Compliance Officer | 1.5yrs | sin datos | sin datos |
1.5yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 500322 no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD & Executive Director | 2.2yrs | sin datos | 90% ₹ 1.2b | |
Non-Executive and Independent Director | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
Non-Executive & Non-Independent Director | 1.5yrs | sin datos | sin datos |
1.5yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 500322 no se considera experimentada (1.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.