Kalyani Steels Dirección
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Información clave
Ravindra Goyal
Chief Executive Officer (CEO)
₹137.6m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 60.7% |
| Permanencia del CEO | 13.8yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 12.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹2b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹2b |
| Mar 31 2024 | ₹138m | ₹84m | ₹2b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹3b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹2b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹2b |
| Mar 31 2023 | ₹116m | ₹71m | ₹2b |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹2b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹2b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹2b |
| Mar 31 2022 | ₹109m | ₹67m | ₹2b |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹3b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹3b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹3b |
| Mar 31 2021 | ₹98m | ₹63m | ₹2b |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | ₹1b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | ₹1b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | ₹1b |
| Mar 31 2020 | ₹80m | ₹58m | ₹1b |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | ₹2b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | ₹2b |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | ₹1b |
| Mar 31 2019 | ₹79m | ₹54m | ₹1b |
| Mar 31 2018 | ₹76m | ₹49m | ₹1b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Ravindra($USD1.63M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD271.27K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ravindra ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Ravindra Goyal (66 yo)
13.8yrs
Permanencia
₹137,570,000
Compensación
Mr. Ravindra Kumar Goyal has been Managing Director of Kalyani Steels Ltd. since January 17, 2011. Mr. Goyal served as an Additional Non-Executive Independent Director at Hikal Limited since February 4, 20...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Executive Director | 13.8yrs | ₹137.57m | sin datos | |
| Company Secretary & Compliance Officer | 23.5yrs | ₹7.42m | sin datos | |
| President & Chief of Projects | 10.6yrs | ₹13.95m | sin datos | |
| Deputy General Manager of Legal & HR | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President | 3yrs | ₹4.38m | sin datos | |
| Vice President of Marketing | no data | ₹6.15m | sin datos |
12.2yrs
Permanencia media
58.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 500235 es experimentado (12.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Executive Director | 13.8yrs | ₹137.57m | sin datos | |
| Non-Executive Director | 20.5yrs | ₹12.02m | 0.072% ₹ 24.3m | |
| Chairman of the Board | 40.8yrs | ₹12.05m | 0.0026% ₹ 856.3k | |
| Non-Independent Director | 18.4yrs | ₹810.00k | 0.0057% ₹ 1.9m | |
| Non-Executive Director | 9.7yrs | ₹1.52m | 0.12% ₹ 41.9m | |
| Independent Director | 7yrs | ₹1.21m | sin datos | |
| Independent Director | 6.5yrs | ₹1.23m | sin datos | |
| Independent Director | 4.8yrs | ₹1.22m | sin datos | |
| Independent Director | 4.4yrs | ₹1.21m | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | ₹400.00k | sin datos |
8.3yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 500235 se considera experimentada (8.3 años de antigüedad promedio).