Thyrocare Technologies Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Thyrocare Technologies es Rahul Guha , nombrado en May 2022, tiene una permanencia de 2.5 años. compensación anual total es ₹35.00M, compuesta por 40% salario y 60% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.1% de las acciones de la empresa, por valor de ₹52.72M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.9 años y 2.8 años, respectivamente.
Información clave
Rahul Guha
Chief Executive Officer (CEO)
₹35.0m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 40.0% |
Permanencia del CEO | 2.5yrs |
Participación del CEO | 0.1% |
Permanencia media de la dirección | 1.9yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.8yrs |
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Nov 01Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹840m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹776m |
Mar 31 2024 | ₹35m | ₹14m | ₹708m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹655m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹648m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹599m |
Mar 31 2023 | ₹32m | n/a | ₹645m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD414.68K) de Rahul está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD359.99K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Rahul ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Rahul Guha (46 yo)
2.5yrs
Permanencia
₹35,000,004
Compensación
Mr. Rahul Franklin Guha serves as President of Operations at API Holdings Limited since 2024. He is Managing Director, Chief Executive Officer and Director of Thyrocare Technologies Limited from May 04, 20...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD, CEO & Chairman | 2.5yrs | ₹35.00m | 0.10% ₹ 52.7m | |
Chief Financial Officer | 1.3yrs | ₹5.55m | sin datos | |
Chief Operating Officer | no data | ₹9.32m | 0.0030% ₹ 1.6m | |
Company Secretary & Compliance Officer | 10.2yrs | ₹3.64m | 0.040% ₹ 20.8m | |
Head of Strategy & Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Commercial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Vice President | no data | ₹5.33m | 0.0020% ₹ 1.0m | |
Strategy Manager | no data | sin datos | sin datos |
1.9yrs
Permanencia media
46yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de THYROCARE no se considera experimentado ( 1.9 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD, CEO & Chairman | 2.5yrs | ₹35.00m | 0.10% ₹ 52.7m | |
Non-Executive Independent Director | 7.3yrs | ₹240.00k | sin datos | |
Non-Executive & Non-Independent Director | 3.2yrs | sin datos | sin datos | |
Non Executive Director | 3.2yrs | sin datos | sin datos | |
Non Executive Director | 3.1yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 1.3yrs | ₹220.00k | sin datos | |
Non-Executive Independent Director | 1.3yrs | ₹40.00k | sin datos | |
Independent Director | no data | sin datos | sin datos | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
36yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de THYROCARE no se considera experimentada (2.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.