Spandana Sphoorty Financial Dirección
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Información clave
Shalabh Saxena
Chief Executive Officer (CEO)
₹126.5m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 58.1% |
| Permanencia del CEO | 2.7yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 2.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
With EPS Growth And More, Spandana Sphoorty Financial (NSE:SPANDANA) Makes An Interesting Case
May 09
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Feb 16
Chief Strategy Officer Abdul Khan Just Sold A Bunch Of Shares In Spandana Sphoorty Financial Limited (NSE:SPANDANA)
Dec 18Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹954m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹4b |
| Mar 31 2024 | ₹127m | ₹74m | ₹5b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹5b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹4b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹4b |
| Mar 31 2023 | ₹156m | ₹61m | ₹123m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -₹648m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -₹912m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -₹2b |
| Mar 31 2022 | ₹2m | ₹2m | ₹695m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Shalabh($USD1.50M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD271.25K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Shalabh ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Shalabh Saxena
2.7yrs
Permanencia
₹126,549,774
Compensación
Mr. Shalabh Saxena is Director of Criss Financial Limited since September 21, 2022. He serves as Managing Director, Chief Executive Officer and Director at Spandana Sphoorty Financial Limited since March 1...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | 2.7yrs | ₹126.55m | sin datos | |
| President & CFO | 2.7yrs | ₹80.60m | sin datos | |
| Chief Compliance Officer | 1.8yrs | ₹15.90m | sin datos | |
| Chief Operating Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Information Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief People Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Risk Officer | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Internal Auditor | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Business Officer of East | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief of Financial Reporting & Assurance | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Business Officer of North | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Business Officer of South | no data | sin datos | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SPANDANA se considera experimentado (2.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | 2.7yrs | ₹126.55m | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 6.4yrs | ₹2.00m | sin datos | |
| Non-Executive Nominee Director | 2.3yrs | ₹1.33m | sin datos | |
| Non-Executive Nominee Director | 7.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Nominee Director | 7.5yrs | ₹3.00m | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | ₹1.33m | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Nominee Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Chairman of the Board | 7.5yrs | ₹3.00m | 0.0060% ₹ 1.6m | |
| Independent Non-Executive Director | 1.5yrs | ₹2.75m | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SPANDANA no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.