Oriental Hotels Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Oriental Hotels' es Pramod Ranjan , nombrado en Nov 2015, tiene una permanencia de 8.42 años. compensación anual total es ₹20.99M, compuesta por 54.5% salario y 45.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 8% de las acciones de la empresa, por valor de ₹1.97B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.7 años y 7.3 años, respectivamente.
Información clave
Pramod Ranjan
Chief Executive Officer (CEO)
₹21.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 54.5% |
| Permanencia del CEO | 8.6yrs |
| Participación del CEO | 8.0% |
| Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Mar 22Have Insiders Sold Oriental Hotels Limited (NSE:ORIENTHOT) Shares Recently?
Feb 21Does It Make Sense To Buy Oriental Hotels Limited (NSE:ORIENTHOT) For Its Yield?
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Jan 04
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Sep 30Tread With Caution Around Oriental Hotels Limited's (NSE:ORIENTHOT) 0.9% Dividend Yield
Sep 03Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | ₹497m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹511m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹480m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹517m |
| Mar 31 2023 | ₹21m | ₹11m | ₹543m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹336m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹272m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹117m |
| Mar 31 2022 | ₹25m | ₹24m | -₹203m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -₹262m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -₹462m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -₹620m |
| Mar 31 2021 | ₹17m | ₹16m | -₹713m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -₹642m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -₹461m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -₹320m |
| Mar 31 2020 | ₹15m | ₹13m | -₹83m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -₹68m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | ₹26m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | ₹879m |
| Mar 31 2019 | ₹12m | ₹10m | ₹916m |
| Mar 31 2018 | ₹8m | ₹8m | ₹61m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD251.49K) de Pramod está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD194.62K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Pramod ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Pramod Ranjan (57 yo)
8.6yrs
Permanencia
₹20,989,000
Compensación
Mr. Pramod Ranjan has been Managing Director and Chief Executive Officer of Oriental Hotels Limited since November 11, 2015 and has been its Executive Director since January 21, 2008. Mr. Ranjan is an indu...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Executive Director | 8.6yrs | ₹20.99m | 8% ₹ 2.0b | |
| Corporate Director of Legal | 1.8yrs | ₹3.12m | sin datos | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ORIENTHOT no se considera experimentado ( 1.7 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Executive Director | 16.4yrs | ₹20.99m | 8% ₹ 2.0b | |
| Non-Executive Non-Independent Director | 18.6yrs | ₹1.01m | 1.45% ₹ 364.1m | |
| Non-Executive Non-Independent Director | 14.1yrs | ₹810.00k | 2.14% ₹ 534.7m | |
| Independent Non Executive Director | 6.1yrs | ₹1.11m | sin datos | |
| Chairman of the Board | 6.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Non-Independent Director | 6.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Independent Director | 8.9yrs | ₹1.94m | sin datos | |
| Non-Executive Independent Director | 8.1yrs | ₹1.27m | sin datos | |
| Non Executive Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Independent Director | 4.7yrs | ₹1.01m | sin datos |
7.5yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de ORIENTHOT se considera experimentada (7.3 años de antigüedad promedio).