Jetking Infotrain Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Jetking Infotrain es Harsh Bharwani , nombrado en May 2022, tiene una permanencia de 2.5 años. compensación anual total es ₹4.12M, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 8.68% de las acciones de la empresa, por valor de ₹32.79M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.5 años y 0.7 años, respectivamente.
Información clave
Harsh Bharwani
Chief Executive Officer (CEO)
₹4.1m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
Permanencia del CEO | 2.5yrs |
Participación del CEO | 8.7% |
Permanencia media de la dirección | 2.5yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹30m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹36m |
Mar 31 2024 | ₹4m | ₹4m | -₹5m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹6m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -₹9m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -₹7m |
Mar 31 2023 | ₹2m | ₹2m | -₹1m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -₹6m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹11m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹18m |
Mar 31 2022 | ₹2m | ₹2m | ₹17m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹17m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹19m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹2m |
Mar 31 2021 | ₹837k | ₹837k | ₹535k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD48.86K) de Harsh está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD42.63K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Harsh ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Harsh Bharwani (42 yo)
2.5yrs
Permanencia
₹4,117,748
Compensación
Mr. Harsh Suresh Bharwani serves as Whole Time Director and Chief Executive Officer of Jetking Infotrain Limited since May 27, 2022. Mr. Bharwani served as Director at Jetking Infotrain Limited since 2022...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Whole Time Director & CEO | 2.5yrs | ₹4.12m | 8.68% ₹ 32.8m | |
CFO & Whole Time Director | no data | ₹3.50m | 9.76% ₹ 36.9m | |
Company Secretary & Compliance Officer | 1.3yrs | ₹918.00k | sin datos | |
Senior Vice President of Sales & Operations | 4.7yrs | ₹3.00m | sin datos | |
Senior Manager of Accounts | no data | sin datos | sin datos | |
AGM - Business Administration | no data | sin datos | sin datos | |
HR Manager | 2.6yrs | sin datos | sin datos | |
Cluster Head of Sales & Operations | no data | sin datos | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
44yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 517063 se considera experimentado (2.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Whole Time Director & CEO | 4.3yrs | ₹4.12m | 8.68% ₹ 32.8m | |
CFO & Whole Time Director | 3.3yrs | ₹3.50m | 9.76% ₹ 36.9m | |
Chairman | 2.3yrs | ₹3.50m | 8.67% ₹ 32.8m | |
Additional Non-Executive Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Additional Non-Executive Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Additional Non-Executive Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
0.7yrs
Permanencia media
40.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 517063 no se considera experimentada (0.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.