Lambodhara Textiles Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
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Información clave
Bosco Giulia
Chief Executive Officer (CEO)
₹6.6m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 90.3% |
| Permanencia del CEO | 16.9yrs |
| Participación del CEO | 35.8% |
| Permanencia media de la dirección | 1.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Jan 02Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2024 | n/a | n/a | ₹80m |
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹74m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹48m |
| Mar 31 2024 | ₹7m | ₹6m | ₹46m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹35m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹81m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹136m |
| Mar 31 2023 | ₹4m | ₹4m | ₹173m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹206m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹198m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹182m |
| Mar 31 2022 | ₹1m | ₹1m | ₹158m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹187m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹180m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹144m |
| Mar 31 2021 | ₹1m | ₹1m | ₹106m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | ₹47m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | ₹36m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | ₹47m |
| Mar 31 2020 | ₹1m | ₹1m | ₹69m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | ₹85m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | ₹81m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | ₹75m |
| Mar 31 2019 | ₹1m | ₹1m | ₹76m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | ₹58m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | ₹68m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | ₹64m |
| Mar 31 2018 | ₹1m | ₹1m | ₹60m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Bosco($USD76.70K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD41.54K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Bosco ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Bosco Giulia (46 yo)
16.9yrs
Permanencia
₹6,647,000
Compensación
Ms. Bosco Giulia has been a whole time Director of Lambodhara Textiles Ltd since October 1, 2008 and serves as its Director since March 7, 2008. Her Previous Employment is at Sanmarco Texmac Private Limite...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Whole Time Director | no data | ₹6.65m | 35.83% ₹ 563.9m | |
| Whole-Time Director & Factory Manager | no data | ₹1.13m | sin datos | |
| Whole Time Director | 1.2yrs | ₹778.79k | sin datos | |
| Chief Financial Officer | 1yr | ₹389.00k | sin datos | |
| Manager of Accounts | no data | sin datos | sin datos | |
| Administrative Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary & Compliance Officer | 1.2yrs | sin datos | sin datos |
1.2yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de LAMBODHARA no se considera experimentado ( 1.2 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Whole Time Director | 16.9yrs | ₹6.65m | 35.83% ₹ 563.9m | |
| Whole-Time Director & Factory Manager | 6.6yrs | ₹1.13m | sin datos | |
| Whole Time Director | 1.2yrs | ₹778.79k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 29.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Chairman | 10.3yrs | sin datos | 0.0039% ₹ 60.6k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
6.6yrs
Permanencia media
67.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de LAMBODHARA se considera experimentada (6.6 años de antigüedad promedio).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2025/02/02 08:18 |
| Precio de las acciones al final del día | 2025/02/01 00:00 |
| Beneficios | 2024/12/31 |
| Ingresos anuales | 2024/03/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .
Fuentes analistas
Lambodhara Textiles Limited está cubierta por 2 analistas. 0 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
|---|---|
| Vijay Madunala | FirstCall Research |
| Shailaja CH. | FirstCall Research |