Borosil Limited

Informe acción NSEI:BOROLTD

Capitalización de mercado: ₹37.3b

Borosil Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

El CEO de Borosil's es Shreevar Kheruka , nombrado en Feb 2020, tiene una permanencia de 4.17 años. compensación anual total es ₹98.92M, compuesta por 48.5% salario y 51.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 42.46% de las acciones de la empresa, por valor de ₹17.30B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.3 años y 4.2 años, respectivamente.

Información clave

Shreevar Kheruka

Chief Executive Officer (CEO)

₹98.9m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO48.5%
Permanencia del CEO4.3yrs
Participación del CEO42.5%
Permanencia media de la direcciónless than a year
Promedio de permanencia en la Junta Directiva4.3yrs

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Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Shreevar Kheruka en comparación con los beneficios de Borosil?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Mar 31 2024n/an/a

₹659m

Dec 31 2023n/an/a

₹1b

Sep 30 2023n/an/a

₹769m

Jun 30 2023n/an/a

₹778m

Mar 31 2023₹99m₹48m

₹898m

Dec 31 2022n/an/a

₹1b

Sep 30 2022n/an/a

₹1b

Jun 30 2022n/an/a

₹1b

Mar 31 2022₹64m₹12m

₹837m

Dec 31 2021n/an/a

₹679m

Sep 30 2021n/an/a

₹648m

Jun 30 2021n/an/a

₹473m

Mar 31 2021₹40m₹5m

₹421m

Dec 31 2020n/an/a

₹131m

Sep 30 2020n/an/a

₹97m

Jun 30 2020n/an/a

₹174m

Mar 31 2020₹21m₹648k

₹358m

Dec 31 2019n/an/a

₹242m

Mar 31 2019₹60kn/a

₹251m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Shreevar($USD1.19M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD278.32K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Shreevar ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.

CEO

Shreevar Kheruka (42 yo)

4.3yrs

Permanencia

₹98,917,000

Compensación

Mr. Shreevar Kheruka had been the Additional Director at Gujarat Borosil Limited since September 18, 2018. He is Managing Director and Chief Executive Officer of Borosil Limited since February 12, 2020. He...

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Shreevar Kheruka
MD, CEO & Vice Chairman of the Board4.3yrs₹98.92m42.46%
₹ 15.8b
Anand Sultania
Chief Financial Officer4.6yrs₹5.02msin datos
Rajesh Chaudhary
Whole Time Directorno data₹34.63m0.093%
₹ 34.5m
Mandar Chandrachud
Head of Legalless than a yearsin datossin datos
Sanjay Gupta
Company Secretary & Compliance Officerless than a yearsin datossin datos
Sweta Kochar
Chief Human Resource Officerless than a yearsin datossin datos

0.7yrs

Permanencia media

42yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de BOROLTD no se considera experimentado ( 0.6 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Shreevar Kheruka
MD, CEO & Vice Chairman of the Board8.4yrs₹98.92m42.46%
₹ 15.8b
Rajesh Chaudhary
Whole Time Director4.3yrs₹34.63m0.093%
₹ 34.5m
Naveen Kshatriya
Non-Executive Independent Director4.3yrs₹2.04msin datos
Kanwar Bir Anand
Non-Executive Independent Director4.3yrs₹1.95msin datos
Kewal Handa
Non-Executive Independent Director4.3yrs₹2.34msin datos
Pradeep Kheruka
Non-Executive Chairman8.4yrs₹2.22m11.55%
₹ 4.3b
Anupa Sahney
Non-Executive Independent & Director4.3yrs₹2.20msin datos

4.3yrs

Permanencia media

69yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de BOROLTD se considera experimentada (4.2 años de antigüedad promedio).