Monte Carlo Fashions Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Monte Carlo Fashions es Jawahar Oswal , nombrado en Aug 2011, tiene una permanencia de 13.25 años. compensación anual total es ₹67.00M, compuesta por 50.1% salario y 49.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.51% de las acciones de la empresa, por valor de ₹87.19M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 11.5 años y 4.8 años, respectivamente.
Información clave
Jawahar Oswal
Chief Executive Officer (CEO)
₹67.0m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 50.1% |
Permanencia del CEO | 13.3yrs |
Participación del CEO | 0.5% |
Permanencia media de la dirección | 11.5yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹530m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹583m |
Mar 31 2024 | ₹67m | ₹34m | ₹599m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹988m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹1b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹1b |
Mar 31 2023 | ₹68m | ₹34m | ₹1b |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹1b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹1b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹1b |
Mar 31 2022 | ₹66m | ₹35m | ₹1b |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹972m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹991m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹696m |
Mar 31 2021 | ₹17m | n/a | ₹663m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jawahar($USD794.69K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD196.14K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jawahar ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Jawahar Oswal (81 yo)
13.3yrs
Permanencia
₹67,000,000
Compensación
Mr. Jawahar Lal Oswal has been the Managing Director and Director of Monte Carlo Fashions Limited since August 10, 2011. Mr. Oswal serves as the Chairman and at Nahar Poly Films Limited and served as its M...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman & MD | 13.3yrs | ₹67.00m | 0.51% ₹ 87.2m | |
Chief Financial Officer | 6yrs | ₹3.10m | sin datos | |
Company Secretary & Compliance Officer | 5.6yrs | ₹1.20m | sin datos | |
Executive Director | no data | ₹24.20m | sin datos | |
Executive Director | 13.3yrs | ₹8.60m | 2.49% ₹ 426.1m | |
Executive Director | 13.3yrs | ₹8.60m | 2.49% ₹ 426.1m | |
President of Commercial & Executive Director | 9.8yrs | ₹18.50m | 0.051% ₹ 8.7m | |
Head of Operations & Administration | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Production (Non-Woolen) | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Production (Non-Woolen) | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Production C&D | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Production (Woolen) | no data | sin datos | sin datos |
11.5yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 538836 es experimentado (11.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman & MD | 16.3yrs | ₹67.00m | 0.51% ₹ 87.2m | |
Executive Director | 16.3yrs | ₹24.20m | sin datos | |
Executive Director | 8.3yrs | ₹8.60m | 2.49% ₹ 426.1m | |
Executive Director | 14.1yrs | ₹8.60m | 2.49% ₹ 426.1m | |
President of Commercial & Executive Director | 6.4yrs | ₹18.50m | 0.051% ₹ 8.7m | |
Non-Executive Non-Independent Director | 16.3yrs | ₹100.00k | 0.0097% ₹ 1.7m | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 3.3yrs | ₹100.00k | sin datos | |
Independent Director | 2.8yrs | ₹100.00k | sin datos | |
Independent Director | 2.8yrs | ₹100.00k | sin datos | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Women Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
4.8yrs
Permanencia media
65yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 538836 se considera experimentada (4.8 años de antigüedad promedio).