Vandana Knitwear Dirección
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El CEO de Vandana Knitwear es Naresh Gattani, nombrado en Mar 2021, tiene una permanencia de 3.67 años. posee directamente un 48.17% de las acciones de la empresa, con un valor de ₹338.08M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.7 años y 1.5 años, respectivamente.
Información clave
Naresh Gattani
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 3.7yrs |
| Participación del CEO | 48.2% |
| Permanencia media de la dirección | 2.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Naresh Gattani (57 yo)
3.7yrs
Permanencia
Mr. Naresh Kumar Gattani serves as an MD & Additional Director at Vandana Knitwear Limited since March 29, 2021. He is having experience at Management Level in fields of textiles Real estate and also posse...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Additional Executive Director | 3.7yrs | sin datos | 48.17% ₹ 338.1m | |
| Chief Financial Officer | 3.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary & Compliance Officer | 2yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Director | 1.5yrs | sin datos | sin datos |
2.7yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 532090 se considera experimentado (2.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Additional Executive Director | 3.7yrs | sin datos | 48.17% ₹ 338.1m | |
| Executive Director | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.5yrs | sin datos | sin datos |
1.5yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de 532090 no se considera experimentada (1.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.