Singer India Dirección
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Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | no data |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Singer India no tiene CEO, o no tenemos datos al respecto.
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Vice Chairman & MD | 1.6yrs | ₹38.42m | sin datos | |
Chief Financial Officer | 9.5yrs | ₹6.91m | sin datos | |
Chief Operating Officer | 1.8yrs | ₹10.84m | sin datos | |
Company Secretary & Compliance Officer | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Marketing & Communications | less than a year | sin datos | sin datos | |
General Manager of HR & CSR | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Quality & Service | no data | sin datos | sin datos | |
Assistant VP & Business Head of Appliances | less than a year | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 505729 no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Vice Chairman & MD | 1.6yrs | ₹38.42m | sin datos | |
Non-Executive Independent Director | 1.7yrs | ₹278.00k | sin datos | |
Non-Executive Non-Independent Director | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Director | 16.3yrs | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Non-Independent Non-Executive Director | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Non-Independent Director | 2.3yrs | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
58.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 505729 no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.