Paras Defence and Space Technologies Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Paras Defence andce Technologies es Munjal Shah , nombrado en Sep 2019, tiene una permanencia de 5.17 años. compensación anual total es ₹8.40M, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 24.47% de las acciones de la empresa, por valor de ₹9.63B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.7 años y 6.1 años, respectivamente.
Información clave
Munjal Shah
Chief Executive Officer (CEO)
₹8.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 5.2yrs |
| Participación del CEO | 24.5% |
| Permanencia media de la dirección | 4.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Mar 07Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹453m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹409m |
| Mar 31 2024 | ₹8m | ₹8m | ₹321m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹328m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹359m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹349m |
| Mar 31 2023 | ₹7m | ₹7m | ₹361m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹356m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹335m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹331m |
| Mar 31 2022 | ₹6m | n/a | ₹270m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹352m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹249m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹168m |
| Mar 31 2021 | ₹6m | ₹6m | ₹157m |
| Mar 31 2020 | ₹6m | ₹6m | ₹197m |
| Mar 31 2019 | ₹4m | ₹4m | ₹190m |
| Mar 31 2018 | ₹2m | ₹2m | ₹251m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Munjal($USD99.47K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD271.25K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Munjal ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Munjal Shah (47 yo)
5.2yrs
Permanencia
₹8,400,000
Compensación
Mr. Munjal Sharad Shah is Managing Director at Paras Defence and Space Technologies Limited since September 28, 2018 and has been its Director since March 15, 2009. After studying, he joined his family bus...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | 5.2yrs | ₹8.40m | 24.47% ₹ 9.6b | |
| Chief Financial Officer | 4.7yrs | ₹4.80m | 3.53% ₹ 1.4b | |
| Director of Technical and R&D | no data | ₹4.80m | 1.74% ₹ 683.8m | |
| Vice President of Human Resource & Administration | no data | ₹6.00m | 2.51% ₹ 989.6m | |
| Company Secretary & Compliance Officer | less than a year | ₹434.00k | sin datos | |
| Senior VP of Marketing & Head of Optics India Business Development | no data | ₹2.58m | sin datos | |
| Senior Vice President of System Integration | no data | ₹4.32m | sin datos | |
| Senior Vice President of Business Development | no data | ₹5.82m | sin datos | |
| Senior VP & Head of Naval Business Development | no data | ₹2.82m | sin datos | |
| SVP of Electronics | no data | ₹1.80m | sin datos | |
| Senior Vice President of Software Development | no data | ₹4.44m | sin datos | |
| Director of Business Development | no data | ₹3.60m | 3.53% ₹ 1.4b |
4.7yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PARAS se considera experimentado (4.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | 15.7yrs | ₹8.40m | 24.47% ₹ 9.6b | |
| Director of Business Development | no data | ₹3.60m | 3.53% ₹ 1.4b | |
| Non-Executive Independent Director | 5.8yrs | ₹600.00k | sin datos | |
| Non-Executive Independent Director | 3.8yrs | ₹600.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 4.6yrs | ₹600.00k | sin datos | |
| Non-Executive Chairman | 15.4yrs | ₹600.00k | 18.05% ₹ 7.1b | |
| Director | 6.4yrs | ₹3.84m | 1.74% ₹ 683.8m |
6.1yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de PARAS se considera experimentada (6.1 años de antigüedad promedio).