Lexus Granito (India) Dirección
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Información clave
Anilkumar Detroja
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 7yrs |
| Participación del CEO | 4.1% |
| Permanencia media de la dirección | 1.9yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
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Nov 22
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -₹118m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -₹144m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -₹131m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -₹118m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -₹43m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹83m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹96m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | ₹116m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -₹487m |
| Mar 31 2020 | ₹1m | ₹1m | -₹19m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -₹21m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -₹23m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -₹10m |
| Mar 31 2019 | ₹1m | ₹1m | ₹3m |
Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Anilkumar es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado Indian.
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Anilkumar ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Anilkumar Detroja (38 yo)
7yrs
Permanencia
Mr. Anilkumar Babulal Detroja serves as Managing Director of Lexus Granito (India) Limited since May 04, 2017 and has been its Whole Time Director since May 22, 2010. Mr. Anilkumar Babulal Detroja serves a...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & MD | 7yrs | sin datos | 4.06% ₹ 31.3m | |
| Whole-Time Director | 7yrs | sin datos | 3.63% ₹ 28.0m | |
| Whole Time Director | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary & Compliance Officer | less than a year | sin datos | sin datos |
1.9yrs
Permanencia media
38yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de LEXUS no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & MD | 14yrs | sin datos | 4.06% ₹ 31.3m | |
| Whole-Time Director | 7yrs | sin datos | 3.63% ₹ 28.0m | |
| Whole Time Director | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 5yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 5.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 4.5yrs | sin datos | sin datos |
5.0yrs
Permanencia media
38yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de LEXUS se considera experimentada (5 años de antigüedad promedio).