Krishna Defence and Allied Industries Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Krishna Defence and Allied Industries' es Ankur Shah, nombrado en Apr 2015, tiene una permanencia de 10.58 años. posee directamente un 45.9% de las acciones de la empresa, con un valor de ₹2.28B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 9 años y 2.7 años, respectivamente.
Información clave
Ankur Shah
Chief Executive Officer (CEO)
₹6.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 9.2yrs |
| Participación del CEO | 45.9% |
| Permanencia media de la dirección | 9.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.8yrs |
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Aug 09CEO
Ankur Shah (46 yo)
9.2yrs
Permanencia
₹6,000,000
Compensación
Mr. Ankur Ashwin Shah is Managing Director of Krishna Defence And Allied Industries Limited from April 01, 2015 and has been its Director since September 10, 2013. He holds a Degree of Bachelor of Engineer...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | 9.2yrs | ₹6.00m | 45.9% ₹ 3.6b | |
| Chief Financial Officer | 2.8yrs | ₹2.15m | sin datos | |
| Head of Engineering Department & Whole Time Director | 10.3yrs | ₹2.78m | sin datos | |
| Chief Business Officer | no data | sin datos | sin datos |
9.2yrs
Permanencia media
49yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de KRISHNADEF es experimentado (9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | 10.8yrs | ₹6.00m | 45.9% ₹ 3.6b | |
| Head of Engineering Department & Whole Time Director | 10.3yrs | ₹2.78m | sin datos | |
| Independent Director | 2.8yrs | ₹220.00k | sin datos | |
| Non-Executive Chairperson | 2.4yrs | ₹105.00k | 0.73% ₹ 56.9m | |
| Independent Director | 2.8yrs | ₹208.00k | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
49yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de KRISHNADEF no se considera experimentada (2.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.