DCX Systems Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de DCX Systems' es H. S. Rao , nombrado en Jun 2021, tiene una permanencia de 2.83 años. compensación anual total es ₹22.89M, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 5.04% de las acciones de la empresa, por valor de ₹1.81B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.2 años y 2.3 años, respectivamente.
Información clave
H. S. Rao
Chief Executive Officer (CEO)
₹22.9m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
Permanencia del CEO | 2.9yrs |
Participación del CEO | 5.0% |
Permanencia media de la dirección | less than a year |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | ₹758m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹840m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹877m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹757m |
Mar 31 2023 | ₹23m | ₹23m | ₹717m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹630m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹641m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹678m |
Mar 31 2022 | ₹29m | ₹29m | ₹656m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹370m |
Mar 31 2021 | ₹9m | ₹9m | ₹296m |
Mar 31 2020 | ₹11m | ₹11m | ₹94m |
Mar 31 2019 | ₹8m | ₹8m | ₹46m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD274.89K) de H. S. está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD271.56K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de H. S. ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
H. S. Rao (54 yo)
2.9yrs
Permanencia
₹22,890,000
Compensación
Dr. H. S. Raghavendra Rao serves as Chairman of the Board and Managing Director of DCX Systems Limited since February 11, 2022 and June 27, 2021 respectivelyand Director since January 16, 2012. He serves a...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Founder | 2.9yrs | ₹22.89m | 5.04% ₹ 1.9b | |
Vice President of Operation | no data | ₹4.45m | 0.14% ₹ 51.3m | |
Deputy General Manager of Finance & Accounts | no data | ₹3.03m | 0.061% ₹ 22.4m | |
Senior Manager of HR & Administration | no data | ₹1.64m | 0.061% ₹ 22.4m | |
Deputy General Manager of Supply Chain Management | no data | ₹2.59m | 0.061% ₹ 22.4m | |
Manager of Quality | no data | ₹1.33m | 0.0045% ₹ 1.7m | |
Manager of Logistics | no data | ₹1.46m | 0.045% ₹ 16.6m | |
Founder & Non-Independent Non-Executive Director | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Company Secretary and Legal & Compliance Officer | less than a year | sin datos | sin datos |
0.3yrs
Permanencia media
41yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de DCXINDIA no se considera experimentado ( 0.2 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Founder | 12.3yrs | ₹22.89m | 5.04% ₹ 1.9b | |
Founder & Non-Independent Non-Executive Director | 12.2yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 2.3yrs | sin datos | 0.045% ₹ 16.6m | |
Independent Director | 2.3yrs | sin datos | 0.045% ₹ 16.6m | |
Independent Director | 2.3yrs | sin datos | 0.045% ₹ 16.6m |
2.3yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de DCXINDIA no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.