Garden Reach Shipbuilders & Engineers Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
P. Hari
Chief Executive Officer (CEO)
₹6.8m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 70.8% |
Permanencia del CEO | 4.5yrs |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 4yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹3b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹3b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹3b |
Mar 31 2023 | ₹7m | ₹5m | ₹2b |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹2b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹2b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹2b |
Mar 31 2022 | ₹6m | ₹4m | ₹2b |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹2b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹2b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹2b |
Mar 31 2021 | ₹5m | ₹4m | ₹2b |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | ₹1b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | ₹1b |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | ₹1b |
Mar 31 2020 | ₹2m | ₹2m | ₹2b |
Compensación vs. Mercado: P.($USD82.55K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD383.08K).
Compensación vs. Ingresos: P.ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
P. Hari (56 yo)
4.5yrs
Permanencia
₹6,847,000
Compensación
Commodore P. R. Hari, IN (Retd.), served as Director of Personnel at Garden Reach Shipbuilders & Engineers Limited since October 21, 2019 until June 10, 2022 and served as Whole Time Director. He serves a...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman | no data | ₹6.85m | sin datos | |
Director of Finance | 3.8yrs | ₹5.46m | sin datos | |
Director of Shipbuilding & Director | 1.8yrs | ₹4.50m | sin datos | |
General Manager of Human Resources & Administration | no data | sin datos | sin datos | |
Company Secretary & Compliance Officer | 16.4yrs | ₹2.53m | sin datos | |
Chief GM of Corporate Planning & Corporate Communication | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
Director of Personnel & Director | less than a year | sin datos | 0.00017% ₹ 168.4k | |
Chief General Manager of Technical | 5.3yrs | sin datos | sin datos | |
Chief General Manager of MW | no data | sin datos | sin datos | |
Chief General Manager of (FOJ Unit) | no data | sin datos | sin datos | |
Chief General Manager (Ind & IEP) | 4.2yrs | sin datos | sin datos | |
Chief General Manager Production Planning & Control | 3.5yrs | sin datos | sin datos |
4.0yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: 542011El equipo directivo de la empresa se considera experimentado (3.6 años de antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman | 4.5yrs | ₹6.85m | sin datos | |
Director of Finance | 3.8yrs | ₹5.46m | sin datos | |
Director of Shipbuilding & Director | 1.8yrs | ₹4.50m | sin datos | |
Director of Personnel & Director | less than a year | sin datos | 0.00017% ₹ 168.4k | |
Part-Time Non-Official Independent Director | 2.3yrs | ₹425.00k | sin datos | |
Part-Time Non-Official Independent Director | 2yrs | ₹350.00k | sin datos | |
Part-Time Official Government Nominee Director | 1.8yrs | sin datos | sin datos |
2.0yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: 542011no se consideran experimentados ( 1.7 años de permanencia media), lo que sugiere un nuevo consejo.