Kennametal India Dirección
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Información clave
Vijaykrishnan Venkatesan
Chief Executive Officer (CEO)
₹35.5m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 4.2yrs |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 4.2yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Vijaykrishnan Venkatesan (50 yo)
4.2yrs
Permanencia
₹35,520,000
Compensación
Mr. Vijaykrishnan Venkatesan has been Managing Director and Executive Director at Kennametal India Limited since September 17, 2020. He served as Executive Vice President at Kennametal India Limited since...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD & Executive Director | 4.2yrs | ₹35.52m | sin datos | |
Chief Financial Officer | 8.4yrs | ₹12.10m | sin datos | |
Director of Sales - Infra Business | no data | ₹10.76m | sin datos | |
Compliance Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Legal Counsel & Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos | |
General Manager of Human Resources | 9.6yrs | sin datos | sin datos |
4.2yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 505890 se considera experimentado (4.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD & Executive Director | 4.2yrs | ₹35.52m | sin datos | |
Independent Chairman of the Board | less than a year | ₹460.00k | sin datos | |
Woman Independent Director | 4.8yrs | ₹1.69m | sin datos | |
Non-Executive Director | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Non-Independent Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Additional Non-Executive Non-Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 505890 no se considera experimentada (1.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.