CSB Bank Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
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Información clave
Pralay Mondal
Chief Executive Officer (CEO)
₹33.9m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 86.1% |
| Permanencia del CEO | 2.6yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 2.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.8yrs |
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Dec 02Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹6b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹5b |
| Mar 31 2024 | ₹34m | ₹29m | ₹6b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹6b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹6b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹6b |
| Mar 31 2023 | ₹19m | ₹11m | ₹5b |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹5b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹5b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹5b |
| Mar 31 2022 | ₹37m | ₹26m | ₹5b |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹4b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹3b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹2b |
| Mar 31 2021 | ₹13m | n/a | ₹2b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD401.65K) de Pralay está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD354.64K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Pralay ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Pralay Mondal (59 yo)
2.6yrs
Permanencia
₹33,862,794
Compensación
Mr. Pralay Mondal serves as Managing Director at CSB Bank Limited since September15, 2022 and served as its Interim Managing Director since April 01, 2022 until September15, 2022. Mr. Mondal serves as Chie...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | 2.6yrs | ₹33.86m | sin datos | |
| Executive Director | 1.4yrs | ₹7.95m | sin datos | |
| Chief Financial Officer | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Operations | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Technology Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Compliance Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Human Resources Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Retail Banking | 4yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of SME & NRI Business | 4yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Credit Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Manager of Centralised Processing Cell | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Manager of IT Department | 2.4yrs | sin datos | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
55.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CSBBANK se considera experimentado (2.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | 2.8yrs | ₹33.86m | sin datos | |
| Executive Director | less than a year | ₹7.95m | sin datos | |
| Non-Executive Independent Director | 3.7yrs | ₹2.04m | 0.0035% ₹ 1.8m | |
| Non-Executive Non-Independent Director | 6.2yrs | sin datos | 0.0057% ₹ 3.0m | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Non-Independent Director | 6.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Independent Director | 4.3yrs | ₹2.42m | sin datos | |
| Non-Executive & Independent Director | 2.8yrs | ₹3.10m | 0.0029% ₹ 1.5m | |
| Independent Director | less than a year | ₹205.00k | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CSBBANK no se considera experimentada (2.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.