Carasso Motors Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Carasso Motors' es Izik Weitz , nombrado en Sep 2005, tiene una permanencia de 18.58 años. compensación anual total es ₪16.96M, compuesta por 11.8% salario y 88.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.49% de las acciones de la empresa, por valor de ₪39.46M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.8 años y 16.3 años, respectivamente.
Información clave
Izik Weitz
Chief Executive Officer (CEO)
₪9.5m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 21.3% |
Permanencia del CEO | 18.8yrs |
Participación del CEO | 2.5% |
Permanencia media de la dirección | 7yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 16.5yrs |
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Nov 19Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | ₪9m | ₪2m | ₪200m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₪270m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₪313m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | ₪343m |
Dec 31 2022 | ₪17m | ₪2m | ₪380m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₪371m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₪353m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | ₪343m |
Dec 31 2021 | ₪14m | ₪2m | ₪277m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₪250m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₪213m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | ₪145m |
Dec 31 2020 | ₪5m | ₪2m | ₪131m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | ₪120m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | ₪108m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | ₪143m |
Dec 31 2019 | ₪5m | ₪2m | ₪127m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Izik($USD4.47M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado IL ($USD838.04K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Izik ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Izik Weitz (72 yo)
18.8yrs
Permanencia
₪9,495,000
Compensación
Mr. Izaac Weitz, also known as Izik, is Chief Executive Officer of Carasso Motors Ltd. from September 01, 2005. He has B.A. in Economics & Accounting from Tel Aviv University.
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | 18.8yrs | ₪9.50m | 2.49% ₪ 38.8m | |
Chief Financial Officer | 8.4yrs | ₪1.49m | sin datos | |
Deputy CEO & CEO of the Car Group | 3.8yrs | ₪4.28m | 0.17% ₪ 2.7m | |
CEO of Pacific Automobile and Transportation Ltd | 2yrs | ₪7.11m | sin datos | |
Legal Advisor & Company Secretary | 16.8yrs | sin datos | sin datos | |
Vice President of Human Resources | 5.6yrs | sin datos | sin datos |
7.0yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CRSM es experimentado (6.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Director | 16.5yrs | ₪164.58k | 8.67% ₪ 135.3m | |
External Independent Director | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
Director | 13.8yrs | ₪176.98k | sin datos | |
Chairman of the Board | 16.5yrs | ₪211.88k | 9.11% ₪ 142.2m | |
Director | 16.5yrs | sin datos | 8.67% ₪ 135.3m | |
Director | 16.5yrs | ₪186.78k | 5.72% ₪ 89.2m | |
Director | 16.5yrs | ₪180.00k | sin datos | |
Director | 16.5yrs | ₪167.02k | sin datos | |
External Independent Director | 5.4yrs | sin datos | 0.0039% ₪ 61.1k | |
Director | 16.5yrs | ₪179.41k | sin datos |
16.5yrs
Permanencia media
68yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de CRSM son experimentados ( 16.3 años antigüedad media).