PlantArc Bio Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de PlantArc Bio es Dror Shalitin , nombrado en Jan 2014, tiene una permanencia de 10.83 años. compensación anual total es ₪751.00K, compuesta por 64.7% salario y 35.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 9.22% de las acciones de la empresa, por valor de ₪389.33K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.2 años y 3.7 años, respectivamente.
Información clave
Dror Shalitin
Chief Executive Officer (CEO)
₪751.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 64.7% |
| Permanencia del CEO | 10.8yrs |
| Participación del CEO | 9.2% |
| Permanencia media de la dirección | 4.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.7yrs |
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -₪3m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -₪2m |
| Dec 31 2023 | ₪751k | ₪486k | -₪2m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -₪3m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -₪4m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -₪4m |
| Dec 31 2022 | ₪1m | ₪485k | -₪5m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -₪5m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -₪5m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -₪6m |
| Dec 31 2021 | ₪2m | ₪489k | -₪6m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -₪6m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -₪5m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -₪3m |
| Dec 31 2020 | ₪529k | ₪394k | -₪2m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Dror($USD206.04K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado IL ($USD427.00K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Dror ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Dror Shalitin (60 yo)
10.8yrs
Permanencia
₪751,000
Compensación
Dr. Dror Shalitin Founded PlantArc Bio Ltd. in 2014 and also serves as its Chief Executive Officer and its Director since May 08, 2014 and served as its Co- Chief Executive Officer. Dr. Shalitin served in...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 10.8yrs | ₪751.00k | 9.22% ₪ 389.3k | |
| CFO & VP of Finance | 4.2yrs | ₪192.00k | sin datos | |
| Vice President of Business Development | 2.8yrs | ₪424.00k | sin datos |
4.2yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PLNT se considera experimentado (4.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 10.5yrs | ₪751.00k | 9.22% ₪ 389.3k | |
| Director | 10.5yrs | ₪43.00k | 3.44% ₪ 145.3k | |
| Chairman | 7.7yrs | ₪52.00k | 1.32% ₪ 56.0k | |
| External Independent Director | 3.7yrs | sin datos | sin datos | |
| External Independent Director | 3.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 3.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 3.7yrs | sin datos | sin datos |
3.7yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de PLNT se considera experimentada (3.7 años de antigüedad promedio).