Utron Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Utron's es Haim Shani , nombrado en Aug 2018, tiene una permanencia de 5.67 años. compensación anual total es ₪1.21M, compuesta por 75.2% salario y 24.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 19.42% de las acciones de la empresa, por valor de ₪17.06M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.8 años y 5 años, respectivamente.
Información clave
Haim Shani
Chief Executive Officer (CEO)
₪1.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 75.2% |
| Permanencia del CEO | 5.8yrs |
| Participación del CEO | 19.4% |
| Permanencia media de la dirección | 3.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.1yrs |
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Jan 29Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₪1m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₪2m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₪2m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | ₪2m |
| Dec 31 2022 | ₪1m | ₪909k | ₪2m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₪269k |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -₪2m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -₪275k |
| Dec 31 2021 | ₪1m | ₪831k | ₪1m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -₪3m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -₪7m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -₪19m |
| Dec 31 2020 | ₪493k | ₪421k | -₪31m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD318.48K) de Haim está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado IL ($USD431.63K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Haim ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Haim Shani (63 yo)
5.8yrs
Permanencia
₪1,209,000
Compensación
Mr. Haim M. Shani is Founder of Unitronics (1989) (R"G) Ltd. He serves as Chief Executive Officer at Utron Ltd August 2018 and serves as its Director since August 08, 2018. He was Independent Director of C...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 5.8yrs | ₪1.21m | 19.42% ₪ 17.2m | |
| Chief Financial Officer | 2.5yrs | ₪869.00k | sin datos | |
| Chief Information Officer | 5.2yrs | ₪724.00k | sin datos | |
| Chief Supply Chain Manager | 2.3yrs | ₪695.00k | sin datos | |
| Vice President of Operations | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive VP of Global Sales & Marketing | no data | ₪631.00k | sin datos | |
| Human Resources Manager | 5.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Software Development & Control | no data | sin datos | sin datos |
3.8yrs
Permanencia media
49yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de UTRN se considera experimentado (3.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 5.8yrs | ₪1.21m | 19.42% ₪ 17.2m | |
| Chairman of the Board | 5.8yrs | ₪587.00k | sin datos | |
| Director | 4.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 5.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 4.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 4.9yrs | sin datos | sin datos |
5.1yrs
Permanencia media
60.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de UTRN se considera experimentada (5 años de antigüedad promedio).