Mincon Group Dirección
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Información clave
Joe Purcell
Chief Executive Officer (CEO)
€234.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 85.5% |
| Permanencia del CEO | 26.8yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 11.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | €2m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | €5m |
| Dec 31 2023 | €234k | €200k | €7m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €10m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €13m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €14m |
| Dec 31 2022 | €313k | €200k | €15m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | €15m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | €15m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €15m |
| Dec 31 2021 | €293k | €200k | €15m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | €14m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | €14m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | €14m |
| Dec 31 2020 | €314k | €200k | €14m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | €16m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | €19m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | €15m |
| Dec 31 2019 | €280k | €250k | €12m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | €10m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | €7m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | €10m |
| Dec 31 2018 | €332k | €300k | €14m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | €12m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | €11m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | €11m |
| Dec 31 2017 | €299k | €268k | €10m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD245.28K) de Joe está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Irish ($USD298.41K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Joe ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Joe Purcell (58 yo)
26.8yrs
Permanencia
€234,000
Compensación
Mr. Joseph Michael Purcell, also known as Joe, has been the Chief Executive Officer of Mincon Group Plc since May 28, 2015 and servers as its Chief Technical Officer. Mr. Purcell served as Chief Technical...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, CTO & Executive Director | 26.8yrs | €234.00k | sin datos | |
| COO & Executive Director | 1.3yrs | €257.00k | sin datos | |
| CFO, Financial Controller & Company Secretary | 11.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Sales | no data | sin datos | sin datos |
11.8yrs
Permanencia media
55.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MIO es experimentado (11.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, CTO & Executive Director | 11.2yrs | €234.00k | sin datos | |
| COO & Executive Director | 11.2yrs | €257.00k | sin datos | |
| Independent Chairman of the Board | 7.9yrs | €65.00k | 0.022% € 21.3k | |
| Senior Independent Director | 4.9yrs | €55.00k | 0.045% € 43.6k | |
| Non-Executive Director | 11.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.7yrs | €55.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | €4.00k | sin datos |
7.9yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de MIO se considera experimentada (7.9 años de antigüedad promedio).