adidas Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Bjorn Gulden

Chief Executive Officer (CEO)

€9.2m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO24.0%
Permanencia del CEOno data
Participación del CEOn/a
Permanencia media de la dirección5.6yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva5.5yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Bjorn Gulden en comparación con los beneficios de adidas?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

€381m

Jun 30 2024n/an/a

€196m

Mar 31 2024n/an/a

€85m

Dec 31 2023€9m€2m

-€119m

Sep 30 2023n/an/a

-€179m

Jun 30 2023n/an/a

-€368m

Mar 31 2023n/an/a

-€107m

Dec 31 2022€4mn/a

€228m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Bjorn($USD9.70M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hungarian ($USD4.36M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Bjorn ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Bjorn Gulden (59 yo)

no data

Permanencia

€9,180,527

Compensación

Mr. Bjørn Gulden served as Independent Director at Essity AB (publ) since 2022 until March 29, 2023. Mr. Gulden serves as a Member of the Management Board at PUMA SE since November 2022. He serves as Membe...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Bjorn Gulden
CEO & Member of Executive Boardno data€9.18msin datos
Harm Ohlmeyer
CFO & Member of Executive Board7.7yrs€3.78msin datos
Martin Shankland
Head of Global Operations & Member of Executive Board5.7yrs€3.48msin datos
Arthur Hold
Head of Global Sales & Member of Executive Board1.8yrs€2.59msin datos
Guenter Weigl
SVP of Global Sports Mktg. & Brand Relations and Employee Representative Member of Supervisory Board11.3yrs€208.00ksin datos
Petra Auerbacher
Project Manager Creative Direction & Employee Representative Member of Supervisory Boardno data€105.00ksin datos
Frank Scheiderer
Director of Finance Strategy & Programs and Employee Representative Member of the Supervisory Boardno data€208.00ksin datos
Michelle Robertson
Global Head of HR1.8yrssin datossin datos
Sebastian Steffen
Senior Vice President of Investor Relationsno datasin datossin datos
Jan Heinemann
General Counselno datasin datossin datos
Jan Runau
Chief Corporate Communications Officerno datasin datossin datos
Aimee Arana
Senior VP and GM of Global Product - Training5.6yrssin datossin datos

5.6yrs

Permanencia media

55yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ADIDAS es experimentado (5.6 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Guenter Weigl
SVP of Global Sports Mktg. & Brand Relations and Employee Representative Member of Supervisory Board5.5yrs€208.00ksin datos
Petra Auerbacher
Project Manager Creative Direction & Employee Representative Member of Supervisory Board5.5yrs€105.00ksin datos
Frank Scheiderer
Director of Finance Strategy & Programs and Employee Representative Member of the Supervisory Board5.5yrs€208.00ksin datos
Thomas Rabe
Independent Chairman of Supervisory Board5.5yrs€405.00ksin datos
Jing Ulrich
Independent Member of Supervisory Board5.5yrs€102.00ksin datos
Ian Gallienne
Independent Deputy Chairman of Supervisory Board8.4yrs€253.00ksin datos
Bodo Uebber
Independent Member of Supervisory Board5.5yrs€308.00ksin datos
Nassef Onssy Sawiris
Independent Member of Supervisory Board8.4yrs€103.00ksin datos
Kathrin Menges
Independent Member of Supervisory Board10.5yrs€205.00ksin datos
Udo Mueller
Employee Representative Deputy Chairman of Supervisory Board8.1yrs€255.00ksin datos
Michael Storl
Employee Representative Member of Supervisory Board5.5yrs€154.00ksin datos
Beate Rohrig
Employee Representative Member of Supervisory Board5.5yrs€102.00ksin datos

5.5yrs

Permanencia media

59yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de ADIDAS se considera experimentada (5.5 años de antigüedad promedio).