GCL New Energy Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
GCL New Energy Holdings' El consejero delegado es Wang Dong , nombrado en Sep 2022, tiene un mandato de 1.25 años. la remuneración anual total es CN¥822.00K , compuesta por 20.9% salario y 79.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente 0.001% de las acciones de la empresa, por valor de HK$4.18K . La antigüedad media del equipo directivo y del consejo de administración es de 1.3 años y 8.3 años respectivamente.
Información clave
Wang Dong
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥822.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 20.9% |
| Permanencia del CEO | 1.6yrs |
| Participación del CEO | 0.001% |
| Permanencia media de la dirección | 1.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Is GCL New Energy Holdings (HKG:451) Using Debt Sensibly?
Nov 19
Capital Allocation Trends At GCL New Energy Holdings (HKG:451) Aren't Ideal
Dec 14GCL New Energy Holdings (HKG:451) Is Experiencing Growth In Returns On Capital
Jul 16GCL New Energy Holdings (HKG:451) Is Experiencing Growth In Returns On Capital
Dec 02Is GCL New Energy Holdings (HKG:451) Using Too Much Debt?
Sep 04Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥1b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥1b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥1b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥1b |
| Dec 31 2022 | CN¥822k | CN¥172k | -CN¥1b |
Compensación vs. Mercado: Wang($USD114.60K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD232.81K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la remuneración de Wang con los resultados de la empresa.
CEO
Wang Dong (58 yo)
1.6yrs
Permanencia
CN¥822,000
Compensación
He is currently the executive president of GCL Group Limited* (??? ?????)** and a director of a subsidiary of the Company. Mr. Wang Dong acted as the chief operating officer of GCL Technology from January...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
| President & Executive Director | 1.6yrs | CN¥822.00k | 0.00098% CN¥ 3.5k | |
| Executive Vice Chairman | 9.2yrs | CN¥11.29m | sin datos | |
| Chief Operating Officer & Chief Engineer | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 5.3yrs | sin datos | sin datos |
1.6yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: 451El equipo directivo de la empresa no se considera experimentado ( 1.3 años de permanencia media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
| President & Executive Director | 1.6yrs | CN¥822.00k | 0.00098% CN¥ 3.5k | |
| Executive Vice Chairman | 9.2yrs | CN¥11.29m | sin datos | |
| Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 9.9yrs | CN¥382.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 9.9yrs | CN¥915.00k | 0.0078% CN¥ 28.2k | |
| Non-Executive Director | 8.6yrs | CN¥673.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 9.2yrs | CN¥340.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 9yrs | CN¥340.00k | sin datos | |
| Non Executive Director | 3.1yrs | CN¥346.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.6yrs | CN¥86.00k | sin datos |
8.6yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 451 se considera experimentada (8.3 años de antigüedad promedio).