Pacific Basin Shipping Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Pacific Basin Shipping es Martin Fruergaard , nombrado en Jul 2021, tiene una permanencia de 3.33 años. compensación anual total es $2.22M, compuesta por 49.1% salario y 50.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.19% de las acciones de la empresa, por valor de HK$18.16M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.8 años y 3.7 años, respectivamente.
Información clave
Martin Fruergaard
Chief Executive Officer (CEO)
US$2.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 49.1% |
| Permanencia del CEO | 3.3yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 2.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$82m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$96m |
| Dec 31 2023 | US$2m | US$1m | US$109m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$216m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$322m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$512m |
| Dec 31 2022 | US$3m | US$919k | US$702m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$926m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$997m |
| Dec 31 2021 | US$2m | US$472k | US$845m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Martin($USD2.22M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD488.08K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Martin ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Martin Fruergaard (56 yo)
3.3yrs
Permanencia
US$2,224,000
Compensación
Mr. Martin Fruergaard serves as an Interim Chief Financial Officer since October 31, 2024 and the Chief Executive Officer since July 31, 2021 and also an Executive Director at Pacific Basin Shipping Limite...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, Interim CFO & Executive Director | 3.3yrs | US$2.22m | 0.19% HK$ 18.2m | |
| Director of Accounting | no data | sin datos | sin datos | |
| Director of Human Resources & Administration | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Investor Relations & Corporate Communication | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| General Manager of Insurance & Legal | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Director of Sale & Purchase | 7.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Sustainability | 2.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Director of Asset Management | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Atlantic Supramax | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Engineer Columbia River | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Pacific Supramax & Pacific Chartering | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Atlantic Handysize & Atlantic Chartering | 2.8yrs | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 2343 se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, Interim CFO & Executive Director | 3.3yrs | US$2.22m | 0.19% HK$ 18.2m | |
| Independent Non-Executive Director | 5.2yrs | US$106.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 4yrs | US$118.00k | 0.0022% HK$ 206.9k | |
| Independent Non-Executive Director | 10.5yrs | US$104.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | less than a year | US$2.55m | sin datos | |
| Independent Non-Executive Chairman | 8.3yrs | US$170.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 2.8yrs | US$106.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | 0.0039% HK$ 376.4k |
3.7yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 2343 se considera experimentada (3.7 años de antigüedad promedio).