V & V Technology Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de V & V Technology Holdings es Ka Ho Chan , nombrado en Sep 2023, tiene una permanencia de 1.17 años. compensación anual total es HK$432.00K, compuesta por 78.9% salario y 21.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.12% de las acciones de la empresa, por valor de HK$96.60K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.2 años y 7.9 años, respectivamente.
Información clave
Ka Ho Chan
Chief Executive Officer (CEO)
HK$432.0k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 78.9% |
Permanencia del CEO | 1.2yrs |
Participación del CEO | 0.1% |
Permanencia media de la dirección | 1.2yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.9yrs |
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Dec 01Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -HK$5m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | HK$162k |
Dec 31 2023 | HK$432k | HK$341k | HK$4m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Ka Ho($USD55.51K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD232.62K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Ka Ho con los resultados de la empresa.
CEO
Ka Ho Chan (41 yo)
1.2yrs
Permanencia
HK$432,000
Compensación
Mr. Ka Ho Chan is Executive Director of V & V Technology Holdings Limited from July 1, 2024. Mr. Chan is Chief Executive Officer of V & V Technology Holdings Limited from September 04, 2023. Mr. Chan has v...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 1.2yrs | HK$432.00k | 0.12% HK$ 96.6k | |
Financial Controller | 11.8yrs | HK$564.00k | 0.062% HK$ 50.4k | |
Executive Director | 1.2yrs | sin datos | 13.35% HK$ 10.9m | |
Marketing Director | no data | sin datos | sin datos | |
Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Executive Vice President of Remaining S.A.S Group | no data | sin datos | sin datos |
1.2yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 8113 no se considera experimentado ( 1.2 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | less than a year | HK$432.00k | 0.12% HK$ 96.6k | |
Executive Director | 9.1yrs | sin datos | 13.35% HK$ 10.9m | |
Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 8.9yrs | HK$100.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 8.9yrs | HK$100.00k | 0.062% HK$ 50.4k | |
Non-Executive Director | 7.9yrs | sin datos | 0.52% HK$ 420.0k | |
Non-Executive Chairman | 1.2yrs | sin datos | 0.031% HK$ 25.2k | |
Independent Non-Executive Director | 8.9yrs | HK$100.00k | 0.062% HK$ 50.4k | |
Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
7.9yrs
Permanencia media
41yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 8113 se considera experimentada (7.9 años de antigüedad promedio).