Ta Yang Group Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
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Información clave
Jiuhua Li
Chief Executive Officer (CEO)
HK$1.5m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 98.8% |
Permanencia del CEO | 2yrs |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 4.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Take Care Before Jumping Onto Ta Yang Group Holdings Limited (HKG:1991) Even Though It's 26% Cheaper
Oct 30Shareholders Should Be Pleased With Ta Yang Group Holdings Limited's (HKG:1991) Price
Mar 02Optimistic Investors Push Ta Yang Group Holdings Limited (HKG:1991) Shares Up 37% But Growth Is Lacking
Apr 18Is Ta Yang Group Holdings (HKG:1991) Using Too Much Debt?
Oct 13Is Ta Yang Group Holdings (HKG:1991) Weighed On By Its Debt Load?
Nov 08Is Ta Yang Group Holdings (HKG:1991) Weighed On By Its Debt Load?
Apr 02Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -HK$86m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -HK$87m |
Dec 31 2023 | HK$2m | HK$2m | -HK$88m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -HK$82m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -HK$76m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -HK$87m |
Dec 31 2022 | HK$308k | HK$306k | -HK$98m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD195.01K) de Jiuhua está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD233.11K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jiuhua ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Jiuhua Li (60 yo)
2yrs
Permanencia
HK$1,518,000
Compensación
Mr. Jiuhua Li has been an Executive Director of Ta Yang Group Holdings Limited since November 01, 2022. He has been Chief Executive Officer of Ta Yang Group Holdings Limited since November 01, 2022. He ser...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chairlady | 8.6yrs | HK$4.46m | 60.98% HK$ 74.1m | |
CEO & Executive Director | 2yrs | HK$1.52m | sin datos | |
Executive Director | 5yrs | HK$1.50m | sin datos | |
Financial Controller | 6.8yrs | sin datos | sin datos | |
Company Secretary | 1.8yrs | sin datos | sin datos |
4.3yrs
Permanencia media
44.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 1991 se considera experimentado (4.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chairlady | 8.6yrs | HK$4.46m | 60.98% HK$ 74.1m | |
CEO & Executive Director | 2yrs | HK$1.52m | sin datos | |
Executive Director | 8.6yrs | HK$1.50m | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 2.6yrs | HK$120.00k | sin datos | |
Non-Executive Director | 8.6yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 4.7yrs | HK$120.00k | 0.065% HK$ 79.1k | |
Independent Non-Executive Director | 4.6yrs | HK$120.00k | sin datos | |
Non-Executive Director | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Director | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 1.4yrs | sin datos | sin datos |
4.4yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 1991 se considera experimentada (4.4 años de antigüedad promedio).