Sinohope Technology Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Sinohope Technology Holdings' es Jun Du , nombrado en Nov 2022, tiene una permanencia de 1.5 años. compensación anual total es HK$1.81M, compuesta por 44.3% salario y 55.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 17.32% de las acciones de la empresa, por valor de HK$217.84M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.6 años y 2.4 años, respectivamente.
Información clave
Jun Du
Chief Executive Officer (CEO)
HK$1.8m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 44.3% |
| Permanencia del CEO | 1.5yrs |
| Participación del CEO | 17.3% |
| Permanencia media de la dirección | 2.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.4yrs |
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May 30Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | HK$52m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -HK$112m |
| Sep 30 2023 | HK$2m | HK$803k | -HK$276m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jun($USD232.03K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD341.27K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Jun con los resultados de la empresa.
CEO
Jun Du (35 yo)
1.5yrs
Permanencia
HK$1,813,000
Compensación
Mr. Jun Du is Founding Partner of Beijing Node Investment Co., Ltd. He is Chief Executive Officer & Executive Director of Sinohope Technology Holdings Limited (formerly known as New Huo Technology Holdings...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 1.5yrs | HK$1.81m | 17.32% HK$ 217.0m | |
| CFO & Executive Director | 3.8yrs | HK$1.43m | sin datos | |
| Vice President of International Corporate Finance | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Technology Officer | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Investor Relations | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chairman & CEO of Pantene Industrial Company Ltd | 13.8yrs | HK$117.00k | sin datos | |
| Group Financial Controller | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
2.6yrs
Permanencia media
37yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 1611 se considera experimentado (2.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 1.5yrs | HK$1.81m | 17.32% HK$ 217.0m | |
| CFO & Executive Director | 2.4yrs | HK$1.43m | sin datos | |
| Chairman & CEO of Pantene Industrial Company Ltd | 13.8yrs | HK$117.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.1yrs | HK$106.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 5.6yrs | HK$260.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.1yrs | HK$260.00k | sin datos | |
| Non-Executive Chairman | 4.7yrs | HK$1.20m | 19.53% HK$ 244.8m |
2.4yrs
Permanencia media
39yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 1611 no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.