Bossini International Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
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Información clave
Chi Cheung
Chief Executive Officer (CEO)
HK$1.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 70.2% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 1.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Revenues Not Telling The Story For Bossini International Holdings Limited (HKG:592)
May 06
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Jan 17Is Bossini International Holdings (HKG:592) Weighed On By Its Debt Load?
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Feb 06We're Hopeful That Bossini International Holdings (HKG:592) Will Use Its Cash Wisely
Sep 28Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | HK$2m | HK$1m | -HK$223m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -HK$230m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -HK$236m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -HK$184m |
| Dec 31 2022 | HK$2m | HK$1m | -HK$132m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -HK$137m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -HK$182m |
| Dec 31 2021 | HK$3m | HK$2m | -HK$227m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD264.29K) de Chi está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD232.54K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Chi ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Chi Cheung (57 yo)
less than a year
Permanencia
HK$1,710,000
Compensación
Mr. Chi Cheung has been Executive Director at Bossini International Holdings Limited since July 24, 2020 and had been Co-Chief Executive Officer since May 6, 2021 until August 22, 2023 and serves as its Ch...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 3.9yrs | HK$1.59m | sin datos | |
| CEO & Executive Director | less than a year | HK$1.71m | sin datos | |
| Executive Director | 1.2yrs | HK$768.00k | 0.035% HK$ 129.5k | |
| Company Secretary & Acting CFO | 2.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Director of Global Business Development | no data | sin datos | sin datos | |
| Director of Sales & Marketing | no data | sin datos | sin datos |
1.2yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 592 no se considera experimentado ( 1 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 3.9yrs | HK$1.59m | sin datos | |
| CEO & Executive Director | 3.9yrs | HK$1.71m | sin datos | |
| Executive Director | 1.2yrs | HK$768.00k | 0.035% HK$ 129.5k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.9yrs | HK$312.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 6.8yrs | HK$306.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 18.7yrs | HK$306.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 3.9yrs | HK$296.00k | 0% HK$ 0 |
3.9yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 592 se considera experimentada (3.8 años de antigüedad promedio).