Centenary United Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Centenary United Holdings es Hau Kit Law , nombrado en May 1999, tiene una permanencia de 25.5 años. compensación anual total es CN¥1.95M, compuesta por 88.4% salario y 11.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 74.01% de las acciones de la empresa, por valor de HK$138.35M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.4 años y 5.2 años, respectivamente.
Información clave
Hau Kit Law
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥1.9m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 88.4% |
Permanencia del CEO | 25.5yrs |
Participación del CEO | 74.0% |
Permanencia media de la dirección | 6.4yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
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Nov 27Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥77m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥65m |
Dec 31 2023 | CN¥2m | CN¥2m | -CN¥52m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥48m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥44m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥34m |
Dec 31 2022 | CN¥2m | CN¥2m | -CN¥24m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥10m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥3m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥3m |
Dec 31 2021 | CN¥2m | CN¥2m | CN¥3m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥4m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥5m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | CN¥13m |
Dec 31 2020 | CN¥2m | CN¥2m | CN¥21m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD271.19K) de Hau Kit está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD233.82K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Hau Kit ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Hau Kit Law (53 yo)
25.5yrs
Permanencia
CN¥1,946,000
Compensación
Mr. Hau Kit Law serves as Chairman and Chief Executive Officer of Centenary United Holdings Limited and also has been its Executive Director since January 31, 2019. Mr. Law is the founder, chairman and chi...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Founder | 25.5yrs | CN¥1.95m | 74.01% HK$ 138.3m | |
Head of Operation & Executive Director | no data | CN¥412.00k | sin datos | |
VP of Operation & Executive Director | no data | CN¥228.00k | 0.36% HK$ 681.5k | |
Vice President | 7yrs | sin datos | sin datos | |
Joint Company Secretary | 5.8yrs | sin datos | sin datos | |
Joint Company Secretary | 5.8yrs | sin datos | sin datos |
6.4yrs
Permanencia media
45yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 1959 es experimentado (6.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Founder | 6.1yrs | CN¥1.95m | 74.01% HK$ 138.3m | |
Head of Operation & Executive Director | 5.8yrs | CN¥412.00k | sin datos | |
VP of Operation & Executive Director | 1.5yrs | CN¥228.00k | 0.36% HK$ 681.5k | |
Independent Non-Executive Director | 5.2yrs | CN¥171.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 5.2yrs | CN¥144.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
5.2yrs
Permanencia media
55.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 1959 se considera experimentada (5.2 años de antigüedad promedio).