A-Living Smart City Services Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de A-Living Smart City Services es Dalong Li , nombrado en Jul 2020, tiene una permanencia de 4.33 años. compensación anual total es CN¥948.00K, compuesta por 92.9% salario y 7.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.014% de las acciones de la empresa, por valor de HK$597.81K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.4 años y 4.3 años, respectivamente.
Información clave
Dalong Li
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥948.0k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 92.9% |
Permanencia del CEO | 4.3yrs |
Participación del CEO | 0.01% |
Permanencia media de la dirección | 3.4yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥2b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥776m |
Dec 31 2023 | CN¥948k | CN¥881k | CN¥461m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥1b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥2b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥2b |
Dec 31 2022 | CN¥2m | CN¥2m | CN¥2b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥2b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥2b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥2b |
Dec 31 2021 | CN¥2m | CN¥2m | CN¥2b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥2b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥2b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | CN¥2b |
Dec 31 2020 | CN¥3m | CN¥2m | CN¥2b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Dalong($USD130.95K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD376.08K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Dalong ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Dalong Li (40 yo)
4.3yrs
Permanencia
CN¥948,000
Compensación
Mr. Dalong Li serves as General Manager and Chief Executive Officer at A-Living Smart City Services Co., Ltd. (formerly known as A-Living Services Co., Ltd.). since July 21, 2020.He served as Joint Compan...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 4.3yrs | CN¥948.00k | 0.014% HK$ 597.8k | |
VP & Executive Director | 1.3yrs | CN¥2.29m | 0.11% HK$ 4.9m | |
Executive Co-Chairman of the Board | 7.3yrs | sin datos | sin datos | |
Executive Co-Chairman | 7.3yrs | sin datos | sin datos | |
CFO & Joint Company Secretary | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Marketing Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Joint Company Secretary | 2yrs | sin datos | sin datos |
3.4yrs
Permanencia media
41yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 3319 se considera experimentado (3.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 4.3yrs | CN¥948.00k | 0.014% HK$ 597.8k | |
VP & Executive Director | 1.3yrs | CN¥2.29m | 0.11% HK$ 4.9m | |
Executive Co-Chairman of the Board | 7.3yrs | sin datos | sin datos | |
Executive Co-Chairman | 7.3yrs | sin datos | sin datos | |
Employee Representative Supervisor | 7.3yrs | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | CN¥240.00k | sin datos | |
Independent Non-executive Director | no data | CN¥108.00k | sin datos | |
Shareholder Representative Supervisor | 7.3yrs | sin datos | sin datos | |
External Supervisor | 7.3yrs | sin datos | sin datos | |
Chairman of Supervisory Committee | 4.3yrs | sin datos | 0.0035% HK$ 149.5k | |
Independent Non-Executive Director | 1.7yrs | CN¥200.00k | sin datos |
4.3yrs
Permanencia media
50.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 3319 se considera experimentada (4.3 años de antigüedad promedio).