Swire Properties Dirección
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Información clave
Tim Blackburn
Chief Executive Officer (CEO)
HK$13.6m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 28.9% |
Permanencia del CEO | 3.3yrs |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 4.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | HK$2b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | HK$2b |
Dec 31 2023 | HK$14m | HK$4m | HK$3b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | HK$4b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | HK$6b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | HK$7b |
Dec 31 2022 | HK$10m | HK$3m | HK$8b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | HK$9b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | HK$9b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | HK$8b |
Dec 31 2021 | HK$5m | HK$1m | HK$7b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Tim($USD1.75M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD888.51K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Tim ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Tim Blackburn (54 yo)
3.3yrs
Permanencia
HK$13,585,000
Compensación
Mr. Timothy Joseph Blackburn also known as Tim, serves as Chief Executive Officer and Executive Director at Swire Properties Limited since August 25, 2021. He served as Managing Director at The China Navig...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 16.8yrs | HK$2.52m | sin datos | |
CEO & Executive Director | 3.3yrs | HK$13.59m | sin datos | |
Finance Director & Executive Director | 7.1yrs | HK$10.15m | sin datos | |
Executive Director | 14.8yrs | HK$7.57m | sin datos | |
Director of Human Resources | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Commercial Officer of Swire Hotels | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
Managing Director of Swire Hotels | 4.4yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Executive Officer of Mainland China | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
President of Real Estate Operation | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Company Secretary | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
Director of Office | 8.5yrs | sin datos | sin datos | |
General Manager of Technical Services & Sustainable Development | no data | sin datos | sin datos |
4.3yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 1972 se considera experimentado (4.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 16.8yrs | HK$2.52m | sin datos | |
CEO & Executive Director | 3.3yrs | HK$13.59m | sin datos | |
Finance Director & Executive Director | 7.1yrs | HK$10.15m | sin datos | |
Executive Director | 3.3yrs | HK$7.57m | sin datos | |
Non-Executive Director | 6.5yrs | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Director | 15.8yrs | sin datos | 0% HK$ 0 | |
Independent Non-Executive Director | 7.5yrs | HK$843.00k | sin datos | |
Non-Executive Director | 11.3yrs | HK$575.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 11.9yrs | HK$741.00k | sin datos | |
Non-Executive Director | 3.6yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 5.5yrs | HK$695.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 1.5yrs | HK$373.00k | sin datos |
6.8yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 1972 se considera experimentada (6.8 años de antigüedad promedio).