E-Star Commercial Management Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de E-Star Commercial Management es Qunsheng Chen , nombrado en May 2023, tiene una permanencia de 1.5 años. compensación anual total es CN¥3.23M, compuesta por 68.7% salario y 31.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.021% de las acciones de la empresa, por valor de HK$262.92K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2 años y 1.6 años, respectivamente.
Información clave
Qunsheng Chen
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥3.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 68.7% |
| Permanencia del CEO | 1.5yrs |
| Participación del CEO | 0.02% |
| Permanencia media de la dirección | 2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Apr 28Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥163m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥167m |
| Dec 31 2023 | CN¥3m | CN¥2m | CN¥171m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD446.17K) de Qunsheng está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD347.90K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Qunsheng con los resultados de la empresa.
CEO
Qunsheng Chen (45 yo)
1.5yrs
Permanencia
CN¥3,232,000
Compensación
Mr. Qunsheng Chen serves as Chief Executive Officer of E-Star Commercial Management Company Limited since May 04, 2023 and serves as its Executive Director since June 16, 2023. He serves as Chief Executive...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 5.2yrs | sin datos | sin datos | |
| CEO & Executive Director | 1.5yrs | CN¥3.23m | 0.021% HK$ 262.9k | |
| CFO & Executive Director | 1.4yrs | CN¥1.18m | 0.0079% HK$ 99.3k | |
| General Manager of the Investment Development Center | no data | sin datos | sin datos | |
| Deputy General Manager of Human Resources Administration Center | no data | sin datos | sin datos | |
| Assistant President & GM of the Product Management Center | no data | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 2.4yrs | sin datos | sin datos |
2.0yrs
Permanencia media
46yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 6668 no se considera experimentado ( 2 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 5.2yrs | sin datos | sin datos | |
| CEO & Executive Director | 1.4yrs | CN¥3.23m | 0.021% HK$ 262.9k | |
| CFO & Executive Director | 1.4yrs | CN¥1.18m | 0.0079% HK$ 99.3k | |
| Non-Executive Director | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | 4.9yrs | sin datos | 0.18% HK$ 2.2m | |
| Independent Non-Executive Director | 3.9yrs | CN¥300.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
1.6yrs
Permanencia media
42yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 6668 no se considera experimentada (1.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.