Sunshine 100 China Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
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Información clave
Xiaodi Yi
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥1.5m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 99.2% |
Permanencia del CEO | 6.5yrs |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 10.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Nov 20Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥4b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥3b |
Dec 31 2023 | CN¥1m | CN¥1m | -CN¥3b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥3b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥3b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥3b |
Dec 31 2022 | CN¥1m | CN¥1m | -CN¥3b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥4b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CN¥4b |
Dec 31 2021 | CN¥1m | CN¥1m | -CN¥4b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -CN¥2b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥85m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | CN¥261m |
Dec 31 2020 | CN¥2m | CN¥1m | CN¥438m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | CN¥953m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | CN¥1b |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | CN¥2b |
Dec 31 2019 | CN¥2m | CN¥1m | CN¥2b |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | CN¥897m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -CN¥12m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | -CN¥21m |
Dec 31 2018 | CN¥2m | CN¥1m | -CN¥30m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | CN¥247m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | CN¥524m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | CN¥559m |
Dec 31 2017 | CN¥2m | CN¥1m | CN¥593m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD207.20K) de Xiaodi está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD235.95K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Xiaodi ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Xiaodi Yi (60 yo)
6.5yrs
Permanencia
CN¥1,472,000
Compensación
Mr. Xiaodi Yi has been the Chairman of the Board of Sunshine 100 China Holdings Limited since September 20, 2007 and its Chief Executive Officer since May 11, 2018. Mr. Yi has been an Executive Director of...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman of the Board & CEO | 6.5yrs | CN¥1.47m | sin datos | |
Executive Vice Chairman | 17.2yrs | CN¥1.11m | sin datos | |
CFO & Joint Company Secretary | 3yrs | sin datos | sin datos | |
Associate CFO & IR contact | no data | sin datos | sin datos | |
Vice President of Human Resources | no data | sin datos | sin datos | |
Joint Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
3.0yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 2608 se considera experimentado (3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman of the Board & CEO | 17.2yrs | CN¥1.47m | sin datos | |
Executive Vice Chairman | 17.2yrs | CN¥1.11m | sin datos | |
Non-Executive Director | 9.3yrs | CN¥296.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 10.8yrs | CN¥308.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 10.8yrs | CN¥308.00k | sin datos | |
Non-Executive Director | 17.2yrs | CN¥598.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 2.9yrs | CN¥278.00k | sin datos |
10.8yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de 2608 son experimentados ( 10.8 años antigüedad media).