KE Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Yongdong Peng
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥713.1m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 0.3% |
Permanencia del CEO | 5.9yrs |
Participación del CEO | 5.0% |
Permanencia media de la dirección | 2.2yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | CN¥4b |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥4b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥4b |
Dec 31 2023 | CN¥713m | CN¥2m | CN¥6b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥6b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥5b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥2b |
Dec 31 2022 | CN¥475m | CN¥2m | -CN¥1b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Yongdong($USD98.47M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD900.63K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Yongdong ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Yongdong Peng (44 yo)
5.9yrs
Permanencia
CN¥713,057,000
Compensación
Mr. Yongdong Peng is the Co-Founder and serves as the Chief Executive Officer at KE Holdings Inc., also serves as an Executive Director since December 2018. He serves as Chairman at KE Holdings Inc. since...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Co-Founder | no data | CN¥713.06m | 5.05% HK$ 8.7b | |
Executive Vice Chairman | 3.5yrs | CN¥8.97m | 0.28% HK$ 489.0m | |
Co-Founder & Executive Director | no data | CN¥529.27m | 2.72% HK$ 4.7b | |
CFO & Executive Director | 8.8yrs | CN¥8.93m | 0.14% HK$ 233.9m | |
Investor Relations Director & Joint Company Secretary | 2.2yrs | sin datos | sin datos | |
Joint Company Secretary | no data | sin datos | sin datos |
2.2yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 2423 se considera experimentado (2.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Co-Founder | 5.9yrs | CN¥713.06m | 5.05% HK$ 8.7b | |
Executive Vice Chairman | 3.5yrs | CN¥8.97m | 0.28% HK$ 489.0m | |
Co-Founder & Executive Director | 6.3yrs | CN¥529.27m | 2.72% HK$ 4.7b | |
CFO & Executive Director | 3.3yrs | CN¥8.93m | 0.14% HK$ 233.9m | |
Independent Non Executive Director | 4.3yrs | CN¥2.89m | 0.41% HK$ 713.6m | |
Independent Non-Executive Director | 2.7yrs | CN¥1.39m | 0.00061% HK$ 1.0m | |
Non-Executive Director | 5.9yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Non Executive Director | 3.3yrs | CN¥1.24m | 0.00096% HK$ 1.7m |
3.9yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 2423 se considera experimentada (3.9 años de antigüedad promedio).