Nanyang Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Nanyang Holdings es Lincoln Yung , nombrado en Mar 2022, tiene una permanencia de 2.67 años. compensación anual total es HK$8.82M, compuesta por 67.1% salario y 32.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 6.82% de las acciones de la empresa, por valor de HK$57.94M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.7 años y 16.5 años, respectivamente.
Información clave
Lincoln Yung
Chief Executive Officer (CEO)
HK$8.8m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 67.1% |
| Permanencia del CEO | 2.7yrs |
| Participación del CEO | 6.8% |
| Permanencia media de la dirección | 2.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 16.5yrs |
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Nov 17Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -HK$121m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -HK$36m |
| Dec 31 2023 | HK$9m | HK$6m | HK$49m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | HK$99m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | HK$148m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | HK$80m |
| Dec 31 2022 | HK$9m | HK$6m | HK$12m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | HK$20m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | HK$28m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | HK$109m |
| Dec 31 2021 | HK$9m | HK$6m | HK$191m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | HK$193m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | HK$196m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | HK$141m |
| Dec 31 2020 | HK$8m | HK$6m | HK$87m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | HK$26m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -HK$35m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | HK$13m |
| Dec 31 2019 | HK$8m | HK$6m | HK$60m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | HK$123m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | HK$185m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | HK$260m |
| Dec 31 2018 | HK$8m | HK$5m | HK$335m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | HK$391m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | HK$447m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | HK$401m |
| Dec 31 2017 | HK$8m | HK$5m | HK$355m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Lincoln($USD1.13M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD233.50K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Lincoln ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Lincoln Yung (78 yo)
2.7yrs
Permanencia
HK$8,817,000
Compensación
Mr. Chu Kuen Yung, also known as Lincoln, J.P., FHKIB has been the Managing Director of Nanyang Holdings Limited since March 31, 2022. He had been Deputy Managing Director of Nanyang Holdings Limited until...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Executive Director | 2.7yrs | HK$8.82m | 6.82% HK$ 57.9m | |
| Assistant MD | no data | HK$3.48m | sin datos | |
| Chief Investment Officer | less than a year | sin datos | 0.0059% HK$ 50.0k | |
| Company Secretary | 9.3yrs | sin datos | sin datos |
2.7yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 212 se considera experimentado (2.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Executive Director | 35.6yrs | HK$8.82m | 6.82% HK$ 57.9m | |
| Assistant MD | 21.2yrs | HK$3.48m | sin datos | |
| Independent Non-Executive Chairman | 1.7yrs | HK$326.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 21.3yrs | HK$540.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 11.9yrs | HK$300.00k | 0.21% HK$ 1.8m | |
| Independent Non-Executive Director | 8.1yrs | HK$480.00k | sin datos |
16.5yrs
Permanencia media
66.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de 212 son experimentados ( 16.5 años antigüedad media).