Joy City Property Dirección
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El CEO de Joy City Property's es Changlin Yao , nombrado en Dec 2023, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es CN¥91.00K, compuesta por 87.9% salario y 12.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.016% de las acciones de la empresa, por valor de HK$523.00K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.3 años y 4.2 años, respectivamente.
Información clave
Changlin Yao
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥91.0k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 87.9% |
Permanencia del CEO | less than a year |
Participación del CEO | 0.02% |
Permanencia media de la dirección | 2.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Jan 28Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | CN¥91k | CN¥80k | CN¥340m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Changlin($USD12.57K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD423.70K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Changlin con los resultados de la empresa.
CEO
Changlin Yao (56 yo)
less than a year
Permanencia
CN¥91,000
Compensación
Mr. Changlin Yao serves as General Manager and General Counsel of Grandjoy Holdings Group Co. Ltd. and was the Deputy General Manager of Grandjoy Holdings Group Co. Ltd. since April 15, 2019 and serves as...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
GM & Executive Director | less than a year | CN¥91.00k | 0.016% CN¥ 574.6k | |
Chief Financial Officer | 2.9yrs | sin datos | sin datos | |
Investor Relations Contact | no data | sin datos | sin datos | |
Company Secretary | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Honorary Advisor | 4.3yrs | CN¥33.00k | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 207 se considera experimentado (2.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
GM & Executive Director | less than a year | CN¥91.00k | 0.016% CN¥ 574.6k | |
Independent Non-Executive Director | 28.8yrs | CN¥427.00k | sin datos | |
Chairman | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 4.3yrs | CN¥427.00k | 0.00096% CN¥ 33.5k | |
Independent Non-Executive Director | 19.8yrs | CN¥427.00k | 0.000040% CN¥ 1.4k | |
Non-Executive Director | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Director | 4.3yrs | sin datos | sin datos |
4.3yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 207 se considera experimentada (4.1 años de antigüedad promedio).