ImmuneOnco Biopharmaceuticals (Shanghai) Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de ImmuneOnco Biopharmaceuticals (Shanghai) es Tian Wenzhi , nombrado en Jun 2015, tiene una permanencia de 9.42 años. compensación anual total es CN¥43.86M, compuesta por 6.6% salario y 93.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 18.76% de las acciones de la empresa, por valor de HK$534.79M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.7 años y 3.5 años, respectivamente.
Información clave
Tian Wenzhi
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥43.9m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 6.6% |
| Permanencia del CEO | 9.4yrs |
| Participación del CEO | 18.8% |
| Permanencia media de la dirección | 2.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥374m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥377m |
| Dec 31 2023 | CN¥44m | CN¥3m | -CN¥379m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥371m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥362m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥382m |
| Dec 31 2022 | CN¥56m | CN¥2m | -CN¥403m |
| Dec 31 2021 | CN¥8m | CN¥2m | -CN¥733m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Tian($USD6.07M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD396.35K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Tian ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Tian Wenzhi (60 yo)
9.4yrs
Permanencia
CN¥43,858,000
Compensación
Dr. Tian Wenzhi is Founder, CEO, Chief Scientific Officer & Chairman of the Board of ImmuneOnco Biopharmaceuticals (Shanghai) Inc. Dr. Wenzhi joined the ImmuneOnco Biopharmaceuticals (Shanghai) Inc. on Jun...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 9.4yrs | CN¥43.86m | 18.76% HK$ 534.8m | |
| VP of R&D and Executive Director | no data | CN¥992.00k | sin datos | |
| Senior VP & Chief Medical Officer | 2.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President | 2.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President | 2.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Deputy GM & Senior VP | 7.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Secretary | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | 2.4yrs | sin datos | sin datos |
2.7yrs
Permanencia media
42.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 1541 se considera experimentado (2.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 9.4yrs | CN¥43.86m | 18.76% HK$ 534.8m | |
| VP of R&D and Executive Director | 8.9yrs | CN¥992.00k | sin datos | |
| Secretary | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 8.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | 4.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.4yrs | CN¥353.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.4yrs | CN¥270.00k | sin datos | |
| Supervisor | 7.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Employee Representative Supervisor | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Employee Representative Supervisor | less than a year | sin datos | sin datos |
3.5yrs
Permanencia media
40yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 1541 se considera experimentada (3.5 años de antigüedad promedio).