HUTCHMED (China) Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de HUTCHMED (China) es Wei-Guo Su , nombrado en Jan 2012, tiene una permanencia de 12.83 años. compensación anual total es $2.45M, compuesta por 32.5% salario y 67.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.49% de las acciones de la empresa, por valor de HK$113.35M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.5 años y 7.7 años, respectivamente.
Información clave
Wei-Guo Su
Chief Executive Officer (CEO)
US$2.5m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 32.5% |
| Permanencia del CEO | 12.8yrs |
| Participación del CEO | 0.5% |
| Permanencia media de la dirección | 6.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$42m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$29m |
| Dec 31 2023 | US$2m | US$798k | US$101m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$36m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$29m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$195m |
| Dec 31 2022 | US$4m | US$700k | -US$361m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$308m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$255m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$235m |
| Dec 31 2021 | US$3m | US$395k | -US$195m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$187m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$178m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$151m |
| Dec 31 2020 | US$1m | US$346k | -US$126m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$117m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$110m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$102m |
| Dec 31 2019 | US$1m | US$274k | -US$106m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$93m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$87m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$83m |
| Dec 31 2018 | US$1m | US$273k | -US$75m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$72m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$61m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$39m |
| Dec 31 2017 | US$2m | US$310k | -US$27m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Wei-Guo($USD2.45M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD532.18K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Wei-Guo ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Wei-Guo Su (66 yo)
12.8yrs
Permanencia
US$2,451,164
Compensación
Dr. Wei-Guo Su, B.Sc., Ph D., has been the Chief Executive Officer of HUTCHMED (China) Limited since March 04, 2022. Dr. Su has been the Chief Scientific Officer and Executive Vice President of HUTCHMED (C...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, Chief Scientific Officer & Executive Director | 12.8yrs | US$2.45m | 0.49% HK$ 113.4m | |
| CFO & Executive Director | 16.3yrs | US$962.15k | 0.18% HK$ 41.8m | |
| Company Secretary & Non-Executive Director | 18.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive VP & Head of Operations | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Investor Relations & Capital Strategies | no data | sin datos | sin datos | |
| Group General Counsel | 9.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Corporate Management & Communications | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Global Human Resources | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Business Development & Strategic Alliances | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Pharmaceutical Science & Manufacturing | 12.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Global Quality | 3.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive VP | 2.3yrs | sin datos | sin datos |
6.5yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 13 es experimentado (6.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, Chief Scientific Officer & Executive Director | 7.7yrs | US$2.45m | 0.49% HK$ 113.4m | |
| CFO & Executive Director | 13.8yrs | US$962.15k | 0.18% HK$ 41.8m | |
| Company Secretary & Non-Executive Director | 18.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Chairman | 8.3yrs | sin datos | 0.013% HK$ 3.0m | |
| Non-Executive Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 7.7yrs | US$111.00k | 0.0053% HK$ 1.2m | |
| Senior Independent Non-Executive Director | 7.8yrs | US$117.00k | 0.0087% HK$ 2.0m | |
| Independent Non-Executive Director | 7.1yrs | US$114.86k | 0.011% HK$ 2.6m | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | no data | sin datos | sin datos |
7.7yrs
Permanencia media
64.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 13 se considera experimentada (7.7 años de antigüedad promedio).