Linmon Media Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Linmon Media's es Fei Chen , nombrado en Sep 2021, tiene una permanencia de 2.58 años. compensación anual total es CN¥5.76M, compuesta por 98.9% salario y 1.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 9.16% de las acciones de la empresa, por valor de HK$262.14M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.6 años y 2.7 años, respectivamente.
Información clave
Fei Chen
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥5.8m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 98.9% |
| Permanencia del CEO | 2.7yrs |
| Participación del CEO | 9.2% |
| Permanencia media de la dirección | 2.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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May 24Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | CN¥214m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥161m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥536m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥664m |
| Dec 31 2022 | CN¥6m | CN¥6m | -CN¥732m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥410m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥88m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥71m |
| Dec 31 2021 | CN¥2m | CN¥2m | CN¥61m |
| Dec 31 2020 | CN¥2m | CN¥2m | CN¥50m |
| Dec 31 2019 | CN¥2m | CN¥2m | CN¥83m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Fei($USD795.38K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD394.47K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Fei ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Fei Chen (42 yo)
2.7yrs
Permanencia
CN¥5,761,000
Compensación
Ms. Fei Chen has been the Chief Executive Officer and Executive Director of Linmon Media Limited since September 24, 2021 and has been its Director since June 10, 2021. Ms. Chen is primarily responsible fo...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board & President | 2.9yrs | CN¥6.00m | 19.73% CN¥ 641.6m | |
| CEO & Executive Director | 2.7yrs | CN¥5.76m | 9.16% CN¥ 297.8m | |
| VP & Executive Director | 2.7yrs | CN¥5.08m | 9.16% CN¥ 297.8m | |
| VP & Executive Director | 2.7yrs | CN¥5.75m | 6.27% CN¥ 204.0m | |
| Joint Company Secretary | 2.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
2.7yrs
Permanencia media
44.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 9857 se considera experimentado (2.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board & President | 2.9yrs | CN¥6.00m | 19.73% CN¥ 641.6m | |
| CEO & Executive Director | 2.9yrs | CN¥5.76m | 9.16% CN¥ 297.8m | |
| VP & Executive Director | 2.9yrs | CN¥5.08m | 9.16% CN¥ 297.8m | |
| VP & Executive Director | 2.9yrs | CN¥5.75m | 6.27% CN¥ 204.0m | |
| Independent Non-Executive Director | 2.7yrs | CN¥120.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.7yrs | CN¥120.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.7yrs | CN¥120.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | 2.8yrs | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
49yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 9857 no se considera experimentada (2.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.