Doumob Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

El CEO de Doumob es Bin Yang , nombrado en Sep 2021, tiene una permanencia de 3.17 años. compensación anual total es CN¥2.98M, compuesta por 36.2% salario y 63.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 32.08% de las acciones de la empresa, por valor de HK$39.84M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.4 años y 5.3 años, respectivamente.

Información clave

Bin Yang

Chief Executive Officer (CEO)

CN¥3.0m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO36.2%
Permanencia del CEO3.2yrs
Participación del CEO32.1%
Permanencia media de la direcciónless than a year
Promedio de permanencia en la Junta Directiva5.3yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

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The Doumob (HKG:1917) Share Price Is Up 13% And Shareholders Are Holding On

Feb 10
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Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Bin Yang en comparación con los beneficios de Doumob?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

-CN¥11m

Mar 31 2024n/an/a

-CN¥9m

Dec 31 2023CN¥3mCN¥1m

-CN¥8m

Sep 30 2023n/an/a

-CN¥21m

Jun 30 2023n/an/a

-CN¥34m

Mar 31 2023n/an/a

-CN¥44m

Dec 31 2022CN¥3mCN¥1m

-CN¥54m

Sep 30 2022n/an/a

-CN¥69m

Jun 30 2022n/an/a

-CN¥83m

Mar 31 2022n/an/a

-CN¥96m

Dec 31 2021CN¥2mCN¥1m

-CN¥109m

Sep 30 2021n/an/a

-CN¥101m

Jun 30 2021n/an/a

-CN¥92m

Mar 31 2021n/an/a

-CN¥83m

Dec 31 2020CN¥1mCN¥1m

-CN¥74m

Sep 30 2020n/an/a

-CN¥58m

Jun 30 2020n/an/a

-CN¥41m

Mar 31 2020n/an/a

-CN¥15m

Dec 31 2019CN¥875kCN¥709k

CN¥11m

Sep 30 2019n/an/a

CN¥32m

Jun 30 2019n/an/a

CN¥46m

Mar 31 2019n/an/a

CN¥41m

Dec 31 2018CN¥622kCN¥264k

CN¥43m

Sep 30 2018n/an/a

CN¥50m

Mar 31 2018n/an/a

CN¥46m

Dec 31 2017CN¥376kCN¥264k

CN¥35m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Bin($USD411.43K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD232.96K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Bin ha aumentado mientras la empresa no es rentable.


CEO

Bin Yang (45 yo)

3.2yrs

Permanencia

CN¥2,981,000

Compensación

Mr. Bin Yang serves as the Chairman at Doumob and has been its Executive Director since March 26, 2018. He serves as Chief Executive Officer of Doumob since September 30, 2021 and served as its Co-Chief Ex...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Bin Yang
Executive Chairman & CEO3.2yrsCN¥2.98m32.08%
HK$ 39.8m
Hui Shi
Executive Director & VPless than a yearCN¥525.00k0.59%
HK$ 728.1k
Wai Au
Company Secretaryless than a yearsin datossin datos

0.4yrs

Permanencia media

45yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 1917 no se considera experimentado ( 0.4 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Bin Yang
Executive Chairman & CEO6.7yrsCN¥2.98m32.08%
HK$ 39.8m
Hui Shi
Executive Director & VP6.3yrsCN¥525.00k0.59%
HK$ 728.1k
Xuehuo Zhang
Independent Non-Executive Director2.9yrsCN¥182.00ksin datos
Yiu Kwong Chan
Independent Non-Executive Director5.8yrsCN¥182.00ksin datos
Ailun Liu
Non-Executive Director4.8yrsCN¥21.00ksin datos
Limin Zhang
Independent Non-Executive Directorless than a yearsin datossin datos

5.3yrs

Permanencia media

52yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 1917 se considera experimentada (5.3 años de antigüedad promedio).